本篇目录：
- 1、佛山猎头公司收费标准是多少?
- 2、昆山哪家人力资源招工靠谱?
- 3、人力资源公司招人靠谱吗?
- 4、人力资源管理是干什么的就业方向
- 5、在人力资源公司做招聘怎么样,发展前景如何?
- 6、人力资源公司有哪些
佛山猎头公司收费标准是多少?
1、猎头公司是如何收费的 按照过程收费：报价是候选人年薪的30%以上，按步骤、阶段的方式付费，保用期一般是6个月。
2、按结果来收取费用，是国内猎头公司收费标准主要采用的方式，主要表现为在和企业签订合约之后会收取几千到一万的预付金用于保障职位可靠性，但收与不收、收多收少都是可以与猎头公司进行商议。
3、按比例收费是猎头公司最常用的一种收费模式。一般是按照候选人的薪资比例来计算，比例一般在20%~35%之间，具体比例根据猎头公司的规模、行业经验、人脉资源等因素而有所不同。
4、看表面，猎头贵 例如：要招聘一个年薪为40万的经理，猎头费大约需要8-12万。这样一看，成本好像是比较高。并且还专门有人拿来和传统招聘做了比较。
5、分步骤分阶段付费，保用期一般是6个月。按结果付费 目前国内猎头公司最主流的收费方式，占据国内市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金，也是为了确保职位的真实性。
昆山哪家人力资源招工靠谱?
1、在昆山，知名且靠谱的人力资源猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
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人力资源公司招人靠谱吗?
人力资源公司不是骗人的，人力资源公司的主要任务是帮助企业实施人力资源管理，为企业提供优秀的人才招聘、培训、绩效评估和奖惩管理等服务，帮助企业提升整体管理水平。
人力资源公司是靠谱的，但前提是要学会甄别哪些是靠谱的人力资源公司。一般来说，我们可以从企业资质、服务态度、服务质量、服务方案、客户口碑等方面来综合判断一家人力资源公司是否靠谱。
人力资源招聘人事专员有底薪是正常的招聘行为，不是骗人的。企业为了完成招聘任务，需要付出一定的成本，底薪是招聘薪酬的一部分。
正规的人力资源公司当然是不会是骗人的，因为市场上确实是有人力资源这个行业，市场上也会存在很多的人力资源公司，只要是正规公司，这是合理合法的，这个不用担心的，如果是非正规的人力资源公司，那么就有可能是骗人的了。
第三方人力资源公司在部分情况下是靠谱的，但也有一些可能不太靠谱，具体取决于公司的质量和信誉度。
人力资源管理是干什么的就业方向
人力资源管理专业从业方向主要有人力资源专员及助理、行政专员及助理、事业单位人员、招聘专员及助理、薪酬福利专员及助理、银行会计、柜员培训专员及助理、公务员等。
人力资源管理的就业方向：一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
人力资源管理专业就业方向 本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理专业就业前景目前来看还是非常好的。人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
总结，人力资源管理毕业的学生，就业方向一般是进入人力资源市场或者公司，对员工进行培训，负责招聘，管理本公司的员工。能力强的，还可以从事市场营销的工作，自己创业，进入公司的管理层，当高管等等。
人力资源管理就业方向主要有：各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司：猎头等。
在人力资源公司做招聘怎么样,发展前景如何?
首先，你应该要有一个专业，比如科班出身，或者人力二级以上。其次，30岁后，你在这一行应该有自己的人脉了，不管是办事，还是找工作，都能找到人帮忙。
国内HR就业前景整体上是积极向好的，具有以下几个方面的原因：人力资源管理的重要性：在现代企业中，人力资源管理的地位越来越受到重视。企业意识到员工是最宝贵的资产之一，高效的人力资源管理可以为企业带来竞争优势。
RPO行业的前景相对较好，因为越来越多的企业意识到有效的人力资源管理对于业务成功的重要性。外包招聘服务可以帮助企业降低招聘成本、缩短招聘周期、提高候选人质量，并提供专业的招聘知识和技术支持。
公司高管、人力资源总监，成为公司的战略合作伙伴。培训师：这是很有前途的职业。猎头：现在很流行，前景也不错。做人力资源的咨询：自己创业。创办网站：如三茅人力资源网就做得风风火火。
人力资源公司有哪些
中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。
人力资源公司排名居前十的有：中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Adecco、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服FSG。
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提名万宝盛华！万宝盛华是一家实力非常雄厚的综合型人力资源企业，拥有十分庞大的人才库，能够满足企业多样化人才需求。
上海仕卿人力资源有限公司 上海仕卿人力资源有限公司，成立于2012年目前在全球设有19家办公室，为跨国公司与本土企业提供中高端人才寻访、劳务派遣、企业IT解决方案、RPO业务以及行业人才报告等一站式人力资源解决方案。
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