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有哪些HR人力资源相关的好的论坛或者公众号?
1、入门级的推荐:三茅、HR菜鸟说 稍高一级的推荐:hr商学院、葵花人力 再高一级的就是:北森、何马网。
2、多和同行交流,网上的东西太杂了,有时候不实用。
![人力咨询知乎(人力咨询有限公司是做什么)-图1 人力咨询知乎(人力咨询有限公司是做什么)-图1](https://www.pandora-style.com/zb_users/upload/2023/11/20231104002013169902841340428.png)
3、中人网、人和网、畅享网、17HR人力资源论坛、HR369人力资源论坛、管理人网、HR管理世界、中华薪酬网等等。
4、Boss直聘:这是一个比较知名的招聘平台,在微信上也有自己的公众号,用户可以通过该公众号收到最新的招聘信息、职场资讯以及求职技巧等内容。
5、三茅网、54HR、HRoot,HR沙龙。其中三茅网、HRoot是偏人力资源学习网站;中人网是偏人力资源资讯和经验分享的网站;HR沙龙更新内容很慢,HR交流互动较少;54HR职业帮是基于手机微信端的人力资源问答互动平台,没有PC端。
有什么办法能最短时间精通人力资源知乎
1、上级及工作氛围。公司人力资源是否规范,是否有优秀的领导,严格的领导愿意不断带你,这一点很关键,可以缩短很多时间;思考及做事态度。
![人力咨询知乎(人力咨询有限公司是做什么)-图2 人力咨询知乎(人力咨询有限公司是做什么)-图2](https://www.pandora-style.com/zb_users/upload/2023/11/20231104002013169902841386911.jpeg)
2、(1)品性正直:只有正直的人,才能对企业保持忠诚,才可以在处理企业人力资源工作、构建人力资源体系时以企业的利益为落脚点,一切以企业为重。
3、人力资源培训方法:建立培训课程体系 培训课程设置建立在培训需求分析基础之上,根据培训课程的普及型、基础型和提高型将培训课程分为员工入职培训课程、固定课程和动态课程三类。
职场问答丨人事转岗、同事不开空调、告白,三个知乎提问
看到你对自己职业发展的分析。我想说,别人难不难你不用管。
理解对方的观点:首先,要尝试理解不让开空调的同事的原因。他们可能有一些个人原因或偏好,比如对空调的声音敏感或是担心空调对健康的影响。了解对方的观点可以帮助你更好地与对方沟通和解决问题。
![人力咨询知乎(人力咨询有限公司是做什么)-图3 人力咨询知乎(人力咨询有限公司是做什么)-图3](https://www.pandora-style.com/zb_users/upload/2023/11/20231104002013169902841336513.jpeg)
后来,财务总监找我谈话,让我“二选一”,要么不开空调,要么调到大办公室,劝我照顾照顾老同志。我坚决不同意,她啥事情不做就不说了,还想把我赶出去,这个未免太过分了吧?总监自知理亏,只说跟领导反映下就走了。
沟通交流:首先可以尝试与该同事进行沟通,了解他为什么不愿意开空调。可能是因为他觉得空调对身体健康有害,或者是因为他觉得开空调会浪费电力等原因。通过沟通了解其顾虑,可以找到解决问题的办法。
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