本篇目录：
- 1、国内十大管理咨询机构有哪些?
- 2、人力资源公司有哪些
- 3、国内人力资源管理咨询公司排名
- 4、请问有哪些好的猎头公司?
- 5、人力资源咨询项目有哪些?
- 6、企业管理服务
国内十大管理咨询机构有哪些?
1、天行健管理咨询是中国领先的管理咨询公司之一，成立于1996年。公司涉及诸多行业，包括金融、制造、能源、医疗等领域，并享有极高的声誉和广泛的客户群体。
2、中国十大管理咨询公司排名是麦肯锡咨询、波士顿咨询、普华永道咨询、德动咨询、安永咨询、嘉和世达、贝恩咨询、赛迪咨询、霍尔果斯、中国企业管理咨询。
3、现在国内的十大咨询公司主要有以下这些：麦肯锡：整体与业务单元战略 贝恩：企业增长战略、运营 罗兰贝格：战略定位、组织设计、营销咨询 君智：数字化转型、企业管理优化、业务流程优化。
人力资源公司有哪些
中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。
人力资源公司排名居前十的有：中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Adecco、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服FSG。
在深圳，做得好的，知名且靠谱的人力资源猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
上海仕卿人力资源有限公司 上海仕卿人力资源有限公司，成立于2012年目前在全球设有19家办公室，为跨国公司与本土企业提供中高端人才寻访、劳务派遣、企业IT解决方案、RPO业务以及行业人才报告等一站式人力资源解决方案。
提名万宝盛华！万宝盛华是一家实力非常雄厚的综合型人力资源企业，拥有十分庞大的人才库，能够满足企业多样化人才需求。
推荐万宝盛华！万宝盛华（2180.HK）服务于1997年启航于香港和台湾，迄今服务范围已经覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等270多个城市，服务企业超20000家，数据库人才量更是达到了630万+。
国内人力资源管理咨询公司排名
1、百思特在战略规划到执行的打通、营销管理、流程管理、供应链、人力资源、数字化等方面有突出优势。美世 美世咨询公司（Mercer）是世界最大的人力资源管理咨询机构，同时是世界最大的机构金融投资顾问。
2、HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。
3、人力资源公司排名居前十的有：中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Adecco、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服FSG。
请问有哪些好的猎头公司?
汉威信托是一家国内较为知名的猎头公司，在上海市场也相当有实力。他们拥有非常专业的人才网络和丰富的行业资源，长期以来一直为客户提供着优质的招聘服务。
优必猎：作为一家知名的猎头公司，优必猎在国内拥有广泛的客户群体和专业团队。他们提供全方位的人力资源解决方案，包括高级管理层招聘、专业人才寻访等。
埃摩森猎头公司的团队拥有丰富的行业经验和广泛的人脉资源，能够为企业提供独特的人才招聘方案，帮助他们在激烈的市场竞争中脱颖而出。
乾坤猎头公司 乾坤猎头是国内首批成立的猎头公司，是国际人力资源管理协会（SHRM）会员单位，公司专注于企业中高级人才的猎头服务。
人力资源咨询项目有哪些?
人力资源咨询项目有：发展战略、业务经营等方面进行了解。企业文化及人力资源发展调研。设计组织结构。各岗位工作分析。梳理企业业务和管理流程。制定人力资源招聘策略及配置方法。建立薪酬改革及福利体系。
人力资源战略规划：包括人力资源规划、人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利等方面的规划。人力资源管理咨询可以根据企业的发展战略和业务需求，制定合适的人力资源战略规划，提高员工管理和激励效果。
人力资源服务包括人力资源外包、人力资源派遣、人力资源培训、人力资源招聘、人力资源测评、猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源战略咨询等这些内容。
人力资源服务包括：力资源外包、人力资源派遣、人力资源培训、人力资源招聘、人力资源测评、猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源战略咨询等。
企业需要的人力资源服务包括以下内容：招聘服务：寻找和筛选最优秀的候选人，参与面试和评估，为公司提供招聘流程和培训。培训和发展：为员工提供职业规划、领导力发展、技能培训和持续发展机会，提高员工的技能和素质。
人力资源服务主要包括灵活用工、劳务派遣、人事代理及薪酬福利外包、招聘流程外包、猎头、人力资源信息系统、人力资源软件、企业内训、综合咨询等。
企业管理服务
企业管理服务包括：按管理对象划分：人力资源、项目，经营环境等。成长过程划分：项目调研，项目设计，项目建设等。按职能划分：计划管理、生产管理、采购管理等。层次划分为：经营层面、业务层面、决策层面等。
企业管理服务又叫人力资源公司，有的也是猎头，主要帮助企业培训与管理员工，为企业的人力管理服务。按照管理对象划分包括人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。
其他企业管理服务包括人力资源管理、财务管理、物料管理、生产管理、安全管理、行政管理、采购管理、物流管理。
企业管理服务又叫人力资源公司，有的也是猎头，主要帮助企业培训与管理员工，为企业的人力管理服务按照管理对象划分包括人力资源项目资金技术市场信息设备与工艺作业与流程文化制度与机制经营环境等法律分析。
属于现代服务业。现代服务是指围绕制造业、文化产业、现代物流产业等提供技术性、知识性服务的业务活动，企业管理服务属于现代服务业。现代服务业通常分为生产性服务、消费性服务、公共服务和基础服务四大类。
到此，以上就是小编对于人力资源教练技术的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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