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交了五险一金二十年后能取多少?现在工资3000元

1、)养老保险我们假设一种理想状态进行估算:假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。

2、比如,30 岁的 A 先生,每月的基本工资是 5000 元,假设 A 先生每年工资上涨的幅度与社会平均工资一样都是 5%,那么到60 岁退休的时候,一共累计交了 39 万,在退休后的第一个月,合计能领一万多。

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3、假设你所处的城市是三线城市而且缴费基数是按低档缴纳,那么你的退休金大概应该是1500元左右。如果你所处的城市是一线城市,那么应该会高一些的。而且如果你是单位上班参加社保,那么也要看你的具体的工资是多少。

4、假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况。

如果我在新单位失业了,我在原单位缴纳的失业保险金是否可以领取?_百度...

1、如果您在原单位已经缴纳了失业保险,那么在新单位工作不满一年,如果因为公司裁员或者其他原因被解聘,可以申请领取失业救济金。

2、不可以。缴纳失业保险不满一年,不符合领取失业保险金的条件,不能领取。

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3、很多人都会有换工作的时候,换工作的期间属于失业,而我们之前交的社保中是包含失业保险的,所以这个时候可以领取失业金,以保障你的基本生活。

4、主动辞职的话,失业保险金领不了,但是可以领取失业补助金啊。 失业补助金和失业保险金不一样。 打工人失业后,分2种情况: ①符合申领失业金条件的申领失业金(领完失业金仍未就业,再领失业补助金)。

5、能。根据查询失业金领取规定相关信息得知,在原单位交失业保险一年转新单位一个月后失业了能得到赔偿。

现在还有工龄吗?和社保有关系吗?怎么算的

1、在实行《劳动合同》制度之前,工龄是从劳动者去用人单位报到,正式上班的那一天算起的。 所以在实行《劳动合同》制度之前,工龄以档案工龄为准;在实行《劳动合同》制度之后,工龄从员工的社会保险档案建档的那一天算起。

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2、社保是算工龄的,目前职工只要缴纳社保,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。

3、社保和连续工龄是有关系的。社保是指个人缴纳社会保险费用,享受社会保险制度所提供的各种社会保障服务的一种社会保障制度。而连续工龄是指个人在一个单位或者不同单位工作的连续时间。

4、工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。而缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。

5、工龄对退休金有一定的影响,同等条件下,工龄越长,退休金就越多。退休金跟交费的养老金额和工龄有关系,养老保险交费的越多,越长,退休金越多,是成正比的。

我的社保交了两年多了我现在不交了里面的钱怎么办

1、需要先到社保局申请退保,申请成功钱就可以退。但是退保必须要满足下面四个条件才能退:办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的。没有达到法定退休年龄已身故,且户口已在公安机关注销的。

2、参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年的,可申请终止职工基本养老保险关系,养老保险的个人账户储存额一次性支付给本人。

3、交了年的社保现在不交了,以前的钱可以退一部分,个人账户的钱可以返还,但是统筹账户里面的钱就还不了,他已经归国家所有了,而缴纳社保必须要买15年才可以在退休的时候领退休金。

80年生的人丝织厂工人养老保险到多大年龄拿到

综上所述,养老金的领取年龄:凡是男子年满60岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

二,城乡居民养老保险:累计缴纳养老保险满15年,且达到了60周岁的,可以开始领取养老金。

所以1980年出生的女性退休年龄在分别是女职工50.25岁,女干部55岁。

即企业职工养老保险领取年龄为男60周岁,女50周岁。

33岁还可以交五险一金吗需要补交几年

1、你好,有用的,养老保险是按照累计年月算的。可以补交的。

2、当然有,五险一金缴费通常女性的年龄限制在16周岁-50周岁,男性为16周岁-60周岁。

3、法律主观:养老保险累计交纳年限为15年,可以多交,到时就可以多领取,医疗保险至少需要交纳25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

4、住房公积金),现在提问者并不需要补缴社保五险,如果坚持就业到法定年龄办理退休前,缴纳社保五险累计不足15年的,才能补缴社保五险,至15年(最低累计年数)申报退休手续,经过社保部门核实、批准后按月领取养老金。

5、不需要补交,但是如果你能补,也有钱补的话最好多补几年。因为以后老了领养老金的时候跟你交的年数是有关系。多交一年钱,以后就能多领一个百分点。

6、不可以,但如果到了退休年龄,养老和医疗险还未达到最低年限的话,养老险可以延缴,医疗险可以一次性补齐。

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