本篇目录：
- 1、本人读人力资源管理专业。现在想找一些关于人力资源管理方面的书籍...
- 2、人力资源公司简介范文
- 3、蓝领汇国际公众号更换实名验证到时候还能不能领取那个工资?
- 4、青岛城阳区有哪些可靠点的劳务派遣公司啊?
- 5、2012年人力资源管理师考试要点:第五章薪酬管理
- 6、最好找工作的专业有哪些?
本人读人力资源管理专业。现在想找一些关于人力资源管理方面的书籍...
《关键人才决策》推荐理由：介绍了人才搜寻、评估、招揽、融入的方法经验，里面有很多有价值而且有趣的研究成果，同时还提供了一套系统又实用的人才决策工具。
《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
，《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
人力资源管理方面比较实用书推荐你看《人力资源管理必读12篇》，相较其他的而言算是不错的教材了。 如何学好人力资源管理？方法及书籍推荐 首先，要学好人力资源管理，在相关教材和书籍方面，强烈推荐各位HR看下《人力资源管理必读12篇》。
《薪酬手册》(第4版)用最前沿理念和最专业的信息，带领人力资源工作者迈着坚定而沉稳的步伐跨入21世纪。
次我找工作初试从发现变化上讲，最初我是在企业做人力资源管理工作， 从发现变化上讲，最初我是在企业做人力资源管理工作，但是从行业的 前途上看， 业发展上升的趋势。 前途上看，我却意识到了 IT 业发展上升的趋势。
人力资源公司简介范文
1、并与之保持好良好的合作发展关系，相互共享信息；建立及维护集团公司人才库，用以满足集团公司发展需要；完成上级领导安排的其他工作。
2、公司成立于1984年8月，是华东地区较早经营航空人才的企业，也是中国开展商务专包机代理业务的专业公司。
3、大众人力资源发展有限公司是大众报业集团信息产业公司投资建设的、济南市唯一一家具有劳动部双A级资质认证的综合性人力资源公司；旗下的大众人才网也是济南市政府认定的十佳“优秀商务网站”中唯一的人才网站。
蓝领汇国际公众号更换实名验证到时候还能不能领取那个工资?
1、如果对方是把工资转到你这个微信账号的话，就算你更改了微信的实名认证，也是可以收到工资的。
青岛城阳区有哪些可靠点的劳务派遣公司啊?
1、青岛劳务派遣 人力资源 青岛仁盛达劳务派遣（服务）有限公司是经政府部门注册，劳动人事部门颁证的正规大型蓝领外包、人力资源开发服务商。
2、青岛菲斯克人力资源有限公司不错。专业从事青岛劳务派遣、代缴补缴社保、职业介绍、劳务输出、人事代理、家政物业服务等。
3、青岛智名劳务服务有限公司是2013-05-09在山东省青岛市城阳区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于青岛市城阳区流亭街道李家女姑社区居委会东500米。
2012年人力资源管理师考试要点:第五章薪酬管理
1、根据岗位自身的性质和特点，对企事业单位中全部岗位，从横向与纵向两个维度上所进行的划分，从而区别出不同岗位类别和等级，作为企事业单位人力资源管理重要基础和依据。
2、②薪酬调整合理。为保持竞争优势，甲每年由人力资源部单独组织一次相关外部企业的薪酬调查，并对调查结果进行系统分析比较。
3、基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
4、本文将为大家梳理人力资源管理的知识点，包括人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
5、人力资源管理师共设四个等级，分别为四级、三级、二级和一级。其资格考试内容包括理论知识和专业能力两部分。分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。
6、（2）技能操作：作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
最好找工作的专业有哪些?
计算机科学与人工智能：随着技术的迅速发展，计算机科学和人工智能领域的就业机会不断增加。从软件开发、数据分析到机器学习和自然语言处理等，这些领域的专业人才需求非常高。
仪器仪表类：服务于仪器仪表的研究、设计、制造部门，从事有关仪器仪表的使用、维修和改进等工作。
现在比较热门好就业的专业有人工智能、机械专业、电子商务专业、人力资源专业、金融学专业、小语种类专业等等。人工智能：人工智能领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。
分享10个最好找工作的专业，如下：医药专业：随着人们生活水平的提高，人们对药品质量、品种、数量和医疗技术、医疗条件的要求也越来越高。
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