本篇目录：
- 1、我是学人力资源管理专业的在读学生,我可以报考心理咨询师三级吗?
- 2、心理咨询专业就业方向
- 3、大学中人力资源管理主要学什么?就业前景如何?
- 4、人力资源管理与心理咨询哪个方向好
- 5、心理学专业就业方向是什么
- 6、我学人力资源专业的,考心理咨询师对以后人资的工作帮助大吗
我是学人力资源管理专业的在读学生,我可以报考心理咨询师三级吗?
1、可以的，本科大三下学期、专科大二下学期以后就可以报考心理咨询师三级证书的。
2、在校大专以上学历教育的学生允许在三年级下半学期参加三级职业技能鉴定，报考职业见专业对照表——教育学、医学、心理学、监狱学全专业。其他非相关专业的学生需参加培训达到一定学时，并获得结业证书，才能报考。
3、可以的！您好！想要报考心理咨询师，只要符合心理咨询师报考条件即可！2021年心理咨询师报考条件如下：报考心理咨询师需要什么条件：心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业，非心理学专业满足条件者依旧可以报考。
心理咨询专业就业方向
心里咨询师就业方向有：医院心理科、学校心理辅导、社区心理服务、企业心理咨询、自由职业者。医院心理科 医院心理科是心理咨询师的一个主要就业方向。在医院心理科工作，咨询师需要为病人提供心理支持和治疗。
心理咨询师的就业方向主要包括以下几个方面：临床心理咨询、教育心理咨询、企业心理咨询、婚姻家庭咨询、社会公益行业、私人咨询机构等。临床心理咨询：在医院、心理诊所等机构中从事心理咨询服务，为患者提供情感支持和心理辅导。
心理学专业的就业方向 临床心理学方向：即成为心理医生、临床心理咨询师、心理治疗师等，专门从事心理健康问题的诊断、治疗、咨询等工作。
大学中人力资源管理主要学什么?就业前景如何?
1、在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
2、管理类学科：例如人力资源管理以及行政管理学，还有工作分析和工作评价，领导学、管理沟通、绩效管理、培训管理等。 法律法规类学科：例如经济法和劳动法，还有劳动就业概论和社会保障学。
3、人力资源管理专业就业方向本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
4、就业前景：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
5、主要专业课程与 实习 实训 专业基础课程：管理学基础、经济学基础、劳动经济基础、统计与大数据技术、应用法律基础、市场营销、组织行为管理。
6、主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
人力资源管理与心理咨询哪个方向好
人力比较好，因为心理的专业必须要有很高的学历不说，在国内市场也不大，当然如果你打算出国那就是学心理比较好了。
在专业方向方面，北京大学偏重于临床咨询、心理治疗、企业管理、人力资源开发等方面，北师大则偏重心理咨询与辅导、管理心理与人力资源等。
两个专业的前景都非常好，都属于发展阶段。也正如上面所说的考完二级心理咨询师就可以开心理诊所了。而人力资源在企业里的地位也在逐步提到，当然考证只是一个敲门砖，想要发展还是需要实战经验的。
你们觉得中鹏的人力资源和心理咨询哪个比较好呢 其实这无所谓好与不好，两者都是职业资格培训，主要得看你是想学人力资源管理师，还是心理咨询师。
咨询服务--主要是心理咨询和教育咨询。这两个领域需求大量的专业咨询人员，而目前人员缺口很大，所以就业前景很好。人力资源--主要从事人才测评、员工职业心理问题辅导、员工素质培训等。
看你以后的发展方向，如果想去学校从事教育工作，最好报心理咨询师，有助于你对学生及教师心理活动的把握和帮助有心理困惑的师生。
心理学专业就业方向是什么
心理学的就业方向主要有：心理学专业可在学校、医院、司法、军队和行政企事业单位从事专业心理测评、人力资源管理与培训、EAP员工帮助、用户体验、用户习惯分析、用户调研与开发、人机交互、产品运营与设计、心理咨询与治疗等工作。
心理学主要有以下就业方向：公务员。招考心理学专业毕业生的单位主要集中在公安局、劳教所、监狱、边检站等部门，对于身体条件要求比较严格，有的还需要进行体能测试。企业单位。
心理学就业去向至少分为三大类：一是做学术；二是进企业；三是从事心理咨询行业。
心理学有哪些就业方向 心理学专业的六大就业方向：普通高校，这是心理学研究生毕业以后的主要去向。公务员。企业。中小学。心理咨询工作者。医院和诊所。
就业方向：教学、科研和管理工作 040202发展与教育心理学 就业方向：重点大学的博士研究生；高校教师；中小学教师、公务员或其它事业单位职员；在公司从事人力资源、研发等工作。
我学人力资源专业的,考心理咨询师对以后人资的工作帮助大吗
1、有用啊！我就是学的心理咨询与心理教育，对生活和工作都挺有帮助的。
2、不过总的来说，心理学和管理学也是有些互通的，多一份技能有时候看着无用，但是可能碰到特殊的一些工作时候会突然发现，这个技能帮上了忙。不过说实话，心理咨询师就算有了这个资格，也并不代表真的掌握了这个技能。
3、没有必要的，非科班参加考试必须去参加培训，否则没有资格报名，既浪费时间也浪费金钱，况且你要是不做心理咨询师，没必要的。
4、人力资源管理中会涉及到有关心理学的东西有很多。能考就尽量考。我们都是心理咨询师证拿着了。还考了人力资源管理师。
5、是的，心理咨询师的能力可以帮助人力资源学生更好地了解和处理员工的情绪和行为，从而更好地管理员工。心理咨询师还可以帮助人力资源学生更好地了解和处理员工的情绪和行为，从而更好地管理员工。
6、但是由于人们对心理学这个专业还不是很了解，心理咨询师不如人力资源管理的学生具有竞争力。心理咨询师还可以从事市场调研的工作，但是人数比较少，一般是本科生稍多。gzyd11cn 第四，小学中学。
到此，以上就是小编对于心理咨询和人力资源管理师哪个好的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
