本篇目录：
- 1、教师拖欠工资哪个部门投诉
- 2、工资有问题应该找哪个部门?
- 3、教师被克扣工资,怎么维权。
- 4、我是退休教师,涨工资时把我工资算错了,找那个部门
- 5、教师工资发放审核流程
- 6、拖欠教师工资找哪个部门投诉电话
教师拖欠工资哪个部门投诉
1、教师被拖欠工资可拨打电话12345，投诉至政务部门。
2、如果教师拖欠工资，可以尝试向以下几个部门投诉：劳动监察部门：劳动监察部门可以帮助维护劳动者的合法权益，包括工资、加班费等问题。可以拨打12333或者到当地的劳动监察部门投诉。工会：教师可以向所在学校或者当地的工会投诉。
3、可以向劳动监察部门投诉。 如果是编制的话，不属于劳动监察部门所管辖，需要向当地的教育局反映相关情况，也可以到当地人事局找人事争议仲裁申请仲裁解决。
4、教师不发工资去当地劳动局或教育局投诉具体如下：聘任制签劳动合同教师，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁；如果是公职教师，学校扣发、拖延教师的工资，可以到更高一级教育局投诉。
5、法律分析：找劳动监察部门投诉。公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
6、法律分析：教师被拖欠工资后，可以先与本单位的财政部门进行询问，询问后问题得不到解决，可向劳动监察部门进行投诉。
工资有问题应该找哪个部门?
工资被拖欠可以找以下部门进行解决：（1）劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资；（2）劳动仲裁委员会。
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
工资被拖欠可以找以下部门进行解决：劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
工资问题可以找当地劳动保障部门解决。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
讨要工资找哪个部门？ (一)、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。
教师被克扣工资,怎么维权。
1、找劳动监察部门投诉。公司不发放工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
2、可以向劳动监察部门投诉。 如果是编制的话，不属于劳动监察部门所管辖，需要向当地的教育局反映相关情况，也可以到当地人事局找人事争议仲裁申请仲裁解决。
3、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；到劳动行政部门举报；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4、法律分析：单位拒不发工资的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况；也可以向人民法院申请支付令；申请劳动仲裁。
我是退休教师,涨工资时把我工资算错了,找那个部门
**联系雇主**：首先，应与工作单位的人事部门或财务部门联系，说明发现的问题。详细地描述问题可以帮助雇主更快地理解并纠正错误。 **准备证明文件**：收集并准备好所有相关的证明文件。
亲很高兴为您解亲亲，退休人员基本养老金是由社会保险经办机构负责计算和发放的，找社会保险经办机构，即当地的人力资源和社会保障局如实反映情况。
向当地的劳动监察行政部门进行举报。工资调整有错的维权方式包括：可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。
工资涨的不对，找财务部准没错，他们才是发工资的部门，也许他们发的工资计算错误了，找他们核实就行了。
发现社保退休工资不对可以拨打12333转人工服务查询。社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
教师工资发放审核流程
1、首先是审核工资单据，然后再发放工资和奖金。根据实有的在职工人数量、工资标准和工资等极去审核工资奖金计算表，然后扣除代扣款项，包括五险一金，然后计算得出实发工资。
2、天。不在编老师发工资审批流程要3天，不在编老师发工资流程和正常人员一样，薪资由财务核算后下发，在3天左右。
3、第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
4、不能纳入财政统发工资，工资和待遇专项资金需要重新申请预算，资金调拨、工资审批和发放都需要一定的程序和时间。对未纳入财政统发的教师工资发放程序为教科体局申拨——财政拨付——下拨到各校——各校发放到教师。
5、发放程序 (一)绩效发放时段。从今年起，绩效工资分为上下半年两次发放，上半年考核发放时间为1至6月，7月核算上报，下半年考核发放时间为7至12月，12月底之前必须核算发放结束。 (二)分配考核。
拖欠教师工资找哪个部门投诉电话
教师被拖欠工资可拨打电话12345，投诉至政务部门。
法律主观：用人单位拖欠劳动者工资，劳动者直接拨打12333举报，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。用人单位拖欠劳动者工资的，任何组织或者个人有权向劳动保障行政部门举报。
如果教师拖欠工资，可以尝试向以下几个部门投诉：劳动监察部门：劳动监察部门可以帮助维护劳动者的合法权益，包括工资、加班费等问题。可以拨打12333或者到当地的劳动监察部门投诉。工会：教师可以向所在学校或者当地的工会投诉。
学校不发工资去哪里投诉拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
法律分析：举报电话12333，是人力资源社会保障部门的电话。
法律分析：被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。
到此，以上就是小编对于教师工资投诉的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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