本篇目录:
- 1、什么叫做罗森塔尔效应
- 2、东方华尔的金融教育
- 3、人力资源必读的书籍
什么叫做罗森塔尔效应
罗森塔尔效应,也称为自我实现预言效应(Pygmalion Effect),是指他人对某个个体的期望和信念,会影响该个体的表现和行为,从而使其达到与预期相一致的结果。
罗森塔尔效应(Rosenthal Effect),又称为“自我实现预言”(Self-fulfilling prophecy),指的是人们对他人抱有某种预期,这种预期会对对方的行为和表现产生影响,使得对方按照这种预期的方式行事,从而实现了预期的结果。
罗森塔尔效应,亦称“皮格马利翁效应”或“期待效应”,也有译“毕马龙效应”、“比马龙效应”。
东方华尔的金融教育
东方华尔是一家金融理财领域培训机构,主打金融实务人才培养及财富管理研究,将线上教育、线下教育结合到一起,隶属于北京东方华尔金融咨询有限责任公司。
北京东方华尔也是国家劳动和社会保障部理财规划师职业的主要技术支持单位和授权培训单位,并且国家统一的培训考试教材也是由北京东方华尔编写出版的。
年5月,全国首批国家高级理财规划师从东方华尔诞生。
“由于金融行业的人才需求量非常大,金融资格考试成为跨越求职门槛很好的桥梁。”东方华尔北京研发中心研发员宋伟民告诉记者。
人力资源必读的书籍
《关键人才决策》推荐理由:介绍了人才搜寻、评估、招揽、融入的方法经验,里面有很多有价值而且有趣的研究成果,同时还提供了一套系统又实用的人才决策工具。
,《人力资源管理》《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书,作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
《人力资源转型:为组织创造价值和达成成果》、《变革的HR》、《国际化的HR》等几本书籍。
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