河池市人力咨询制造

人力资源项目咨询费(人力资源咨询服务费计入什么科目)

本篇目录:

人力中介费一般都是怎么收取的

1、定额收费:中介机构收取固定的中介费用,通常是求职者的月薪或年薪的一部分,如收取1-3个月的工资作为中介费。成功佣金:求职者找到工作并入职后,中介机构收取求职者的月薪或年薪的一定比例作为佣金。

2、在中国,找工作中介通常是由求职者支付费用的。中介费通常是以固定费用或比例费用的形式收取的。固定费用是指求职者需要支付给中介固定的一笔费用,不管他是否最终找到工作。

人力资源项目咨询费(人力资源咨询服务费计入什么科目)-图1

3、中介费一般是两种收费方式:一次性收取或按照交易时间节点分段收取。

4、中介费的计算方式一般是按照房屋成交价的一定比例收取。在我国,一般是按照5%的比例收取,即买卖双方各收取5%的中介费。例如,如果一套房子的成交价为100万元,那么中介费就是5万元。

5、现在找工作中介都是不收钱的,这是已经成为了一个共识。以前给你介绍一个工作的话,只要你答应在里面干了200 300左右。按计时的临时工的话,谈好的价格就是给你的到手的实际的价格。

人力资源服务费计入成本吗

1、企业所得税、增值税。企业所得税:人力资源服务费可以计入企业的成本,从而减少企业的利润,降低企业的所得税负担。增值税:企业支付人力资源服务费时,可以按照税法规定,将其中的增值税作为进项税额进行抵扣。

人力资源项目咨询费(人力资源咨询服务费计入什么科目)-图2

2、如果是劳务公司,劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业,且不是经常性支付,可与“其他业务收入”对应,记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员,支付的劳务费应记入“管理费用”。

3、计入其他业务成本的有:人力成本及水电费、销售和营销费用及研发费用、管理费用。人力成本。包括工资、社会保险费、福利费等。

支付人力资源外包服务费如何写会计分录?

支付人力资源外包服务费会计分录是什么?借:管理费用-服务咨询费贷:库存现金或者银行存款管理费用包括什么?管理费用是指企业管理和组织生产经营活动发生的各项相关费用。

如果是支付的人力资源外包服务费: 借:管理费用, 贷:银行存款等科目。 如果是人力资源公司取得的外包服务费收入: 借:银行存款等科目, 贷:主营业务收入,应交税费 —应交增值税。

人力资源项目咨询费(人力资源咨询服务费计入什么科目)-图3

人事外包的服务费计入管理费用。借:管理费用 贷:现金或者银行存款 企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。

人力资源服务费计入什么科目

对于人力资源服务费的支出,一般设置管理费用-服务费科目进行会计核算,相应的账务处理怎么做?支付人力资源服务费账务处理支付给人力中介公司的费用,直接计入服务费就可以了。和企业接受其他公司的服务是一样的。

支付人力公司hr服务费计入现金流量表是管理费用科目。因管理发生的费用都做管理费用使用,管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

外包服务费属于主营业务的,计入主营业务收入科目,会计分录:借:银行存款,贷:主营业务收入,贷:应交税费—应交增值税(销项税额)。

在企业经营中,管理费用的控制和管理是非常重要的,因为它直接影响着企业的利润和竞争力。本文将围绕管理费用二级科目展开,介绍如何进行管理费用的控制和管理。

人事外包的服务费计入管理费用。借:管理费用 贷:现金或者银行存款 企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。

人力资源公司收费合法吗?

入职收取合理的手续费是必要的,合法的,就如参加学习需要收取报名费一样,因为工作人员的付出需要工作回报。注意,收费价格应该合理,不能乱收费。

这种行为是不合法的。这种行为涉嫌伪造国家机关公文、证件、印章罪,是违法行为,会受到法律的制裁。因此,我建议您不要参与这种行为,以免给自己带来不必要的麻烦和损失。如果您需要帮助,可以咨询相关法律机构或专业人士的意见。

人力资源公司提供合法的客户服务,理应收取合法的咨询费、服务费等。超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的,比如,额外收取费用,再比如,巧立门目收取客户费用等。被人力资源骗了怎么办?对于被骗的建议直接报警处理的。

咨询公司的咨询费一般是多少?

1、也有的咨询师,虽然收费800-1000元/小时,但却是靠着包装挤进这个行列,咨询能力并不强。 督导级别的心理咨询师 这个级别的心理咨询师很抢手,他们甚至没有太多的时间接心理咨询。

2、法律咨询一般几百元到几千元不等。当然了,这个也是要看具体的条件的,比如说如果有委托意向,但是还没有委托之前。前面的法律咨询是可以不收取费用的,具体的是需要根据律师以及律师事务所的规定来进行确定。

3、实习心理咨询师:100元/小时(次) 然后我发现在心理咨询收费的标准里,有两个比较明显的分界线,一个是以300元为标准的分界线,一个是1000元为标准的分界线。

4、上个月公司刚做的ISO认证,朋友介绍的,在支付宝,微信上,搜“跑政通”,自助办理,打开小程序,上传资料就可以!费用5000多,这里付款也安全,下单有记录 有发票。

到此,以上就是小编对于人力资源咨询服务费计入什么科目的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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