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凯捷咨询(中国)有限公司怎么样
1、凯捷咨询(Capgemini)创建于 1967 年,是一家多元化的全球技术咨询公司,在近50个国家拥有超过35万名团队成员。
2、凯捷公司待遇方面十分完善,毕竟是有着55年历史的外企咨询公司了,薪资待遇、福利制度都已经十分成熟,晋升也很公平。
![凯捷咨询人力资本(凯捷咨询薪资)-图1 凯捷咨询人力资本(凯捷咨询薪资)-图1](https://www.pandora-style.com/zb_users/upload/2023/11/20231106040413169921465362627.jpeg)
3、靠谱。根据查询凯捷集团官网得知,凯捷创建于1967年,总部设于法国巴黎,在40个国家和地区拥有员工120000名,是全球领先的管理咨询、信息技术和IT服务供应商,凯捷中国历史悠久且规模庞大,所以校招是靠谱的。
凯捷中国是一家什么样的公司?
凯捷咨询(中国)有限公司是一家在咨询领域有着丰富经验和良好声誉的知名公司。该公司是全球知名的咨询公司凯捷的一部分,拥有丰富的行业经验和广泛的全球网络,可以为客户提供IT咨询、管理咨询等各种服务。
凯捷集团是欧洲第一,全球并列第三的 IT 咨询公司,我们是全球领先的咨询、信息技术和外包服务提供商,在全世界 40 多个国家拥有超过 20 万名员工,2018 年凯捷全球营业额达 132 亿欧元。
凯捷咨询(Capgemini)创建于 1967 年,是一家多元化的全球技术咨询公司,在近50个国家拥有超过35万名团队成员。
![凯捷咨询人力资本(凯捷咨询薪资)-图2 凯捷咨询人力资本(凯捷咨询薪资)-图2](https://www.pandora-style.com/zb_users/upload/2023/11/20231106040413169921465381639.jpeg)
国内人力资源管理咨询公司排名
管理咨询公司排名前十名有华夏基石、和君咨询、君智咨询、贝恩咨询、摩根士丹利、普华永道、毕马威、安永、德勤、凯捷咨询。华夏基石 华夏基石是一家中国领先的企业管理咨询公司,成立于1996年。
百思特在战略规划到执行的打通、营销管理、流程管理、供应链、人力资源、数字化等方面有突出优势。美世 美世咨询公司(Mercer)是世界最大的人力资源管理咨询机构,同时是世界最大的机构金融投资顾问。
HAY、美世、翰威特是专注于人力资源,人力资源领域的大品牌,但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等,是综合性的咨询,不是单一做人力资源,HR仅是其中的一块业务。
中化创新(北京)科技研究院有限公司 这家成立于2020年北京,法人为韩凯儒的管理咨询公司,是专注于为企业客户提供互联网信息、人力资源、知识产权、技术推广、版权代理、工程管理等领域服务的国内咨询公司排行榜前十名之一。
![凯捷咨询人力资本(凯捷咨询薪资)-图3 凯捷咨询人力资本(凯捷咨询薪资)-图3](https://www.pandora-style.com/zb_users/upload/2023/11/20231106040414169921465444800.jpeg)
中化创新(北京)科技研究院有限公司成立于2020年北京,法人为韩凯儒的管理咨询公司,是专注于为企业客户提供互联网信息、人力资源、知识产权、技术推广、版权代理、工程管理等领域服务的国内咨询公司排行榜前十名之一。
人力资源公司排名居前十的有:中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Adecco、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服FSG。
凯杰咨询为什么与员工签第三方合同
1、这可以减轻企业承担的风险以及减轻企业的人力资源。
2、您好 ,公司和员工签合同找第三方人签合同,可以规避与这家公司发生的劳动关系及以后可能会出现的劳动纠纷。一般第三方是劳务派遣公司,有权可以做为第三方来签订合同,做为第三方派遣到现在的公司工作。
3、法律分析:这可以减轻企业承担的风险以及减轻企业的人力资源。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
4、这样可以规避你与这家公司发生的劳动关系及以后可能会出现的劳动纠纷。一般第三方是劳务派遣公司,他们有权可以做为第三方来签订合同,然后你做为第三方派遣到现在的公司工作。
5、法律分析:签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。
6、与第三方公司签订劳动合同,意味着在劳动者与用人单位之间增加了一层劳动关系,一般情况下,相当于用人单位派劳动者去第三方公司进行务工或者任职,其主要目的是用人单位为了避免与劳动者再签约导致运营成本的增加。
凯捷咨询(中国)有限公司怎么样?
凯捷咨询(Capgemini)创建于 1967 年,是一家多元化的全球技术咨询公司,在近50个国家拥有超过35万名团队成员。
凯捷公司待遇方面十分完善,毕竟是有着55年历史的外企咨询公司了,薪资待遇、福利制度都已经十分成熟,晋升也很公平。
靠谱。根据查询凯捷集团官网得知,凯捷创建于1967年,总部设于法国巴黎,在40个国家和地区拥有员工120000名,是全球领先的管理咨询、信息技术和IT服务供应商,凯捷中国历史悠久且规模庞大,所以校招是靠谱的。
凯捷好。根据看准网得知。凯捷咨询作为一家在全球50个国家拥有超过35万名团队成员的法国企业,其开放多元的文化环境让凯捷中国的小伙伴有更多的机会开展跨区域,跨国界的工作交流,打造具有国际化视野的高端人才。
凯捷中国是一家IT咨询公司,隶属于欧洲凯捷集团,与埃森哲、德勤、IBM是竞争对手。1997年凯捷来到中国,在国内市场上发展了有20多年了,目前专注于为客户提供数字化转型服务。
凯捷在汽车行业管理咨询、数字化和工程服务领域可以说是处于领导地位的,在中国的服务团队人数超过1200人,主要分布在上海、北京、沈阳、长春、杭州、重庆、广州、武汉等城市。
到此,以上就是小编对于凯捷咨询薪资的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。