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怎么问hr面试结果
1、向HR询问面试结果可以是打电话、发信息等。询问电话打一次即可 不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。
2、可能你在鼓起勇气问了下能够拿到这次工作机会以后，面试官告诉你，“我们需要时间考虑”或是“我们需要提交高一级领导审查”等。
3、询问面试结果话术如下：您好，我是X月X日参加贵公司XX岗位面试的XX，距离上次面试已经过去X天，还未收到任何面试反馈，如果已经有了结果，希望能告知一下结果，谢谢，期待您的回复。
4、打电话询问这是最直接有效的询问面试结果的方式之一，可以直接得到你想要的答案。
5、通常HR会给你两种回复：用人部门还在讨论，HR会去询问一下结果并告知你。
6、打电话询问 对于忍耐不住性格的人来说，一般在面试过后两三天以后，都会主动的给hr打电话询问结果。
微信上怎么向HR询问面试结果
微信询问面试结果的范文如下：尊敬的XX先生/女士：您好。我是XX，您公司最近参加面试的应聘者之一。在此，我想询问一下关于我面试结果的情况。首先，我非常感谢贵公司给我这次面试的机会。
感谢面试，了解结果：有礼貌的人大家都喜欢，谦逊有礼一个人有修养的最佳体现。最后点到为止地询问面试结果。重申优势：利用这次询问的机会，展示自己的优势，对自己面试的不足起一个弥补的作用。
邮件询问 邮件也是一种比较正式的询问方式。如果要用邮件询问的话，可以直接在HR邀约面试的邮件里直接回复。
问HR面试结果可以通过电话、邮件、微信等方式。电话询问 采用电话询问最直接，也最能表达你自己的态度。但需要注意的是电话询问时，一定要语言简洁，直奔主题，不要过于长篇大论，啰嗦。
怎么问面试结果有没有通过
1、问HR面试结果可以通过电话、邮件、微信等方式。电话询问 采用电话询问最直接，也最能表达你自己的态度。但需要注意的是电话询问时，一定要语言简洁，直奔主题，不要过于长篇大论，啰嗦。
2、询问面试结果的方法有：打电话询问、写感谢信等。打电话询问 这是最直接有效地询问面试结果的方式之一，可以直接得到想要的答案。
3、发邮件：外企比较喜欢邮件沟通，但对方可能不会及时回复。
4、打电话询问 这是最直接有效的询问面试结果的方式之一，可以直接得到你想要的答案。
5、问面试结果方法如下：.打一次询问电话，不要重复提问。这会让对方觉得你很难沟通，你已经失去了原本所有的机会，或者即使这个时候合适，也不愿意把你放入人才库，不会再给你其他的机会。打电话之前可以先问结果建议。
怎样打电话询问面试结果
1、问面试结果方法如下：.打一次询问电话，不要重复提问。这会让对方觉得你很难沟通，你已经失去了原本所有的机会，或者即使这个时候合适，也不愿意把你放入人才库，不会再给你其他的机会。打电话之前可以先问结果建议。
2、电话询问：一般面试的时候，面试官会向面试者提供他的电话或者名片，面试者要做的就是在面试后两天内去打电话询问他。
3、在打电话之前就可以问结果 建议你在面试完走之前问一句，比如：“请问如果有幸能进入复试，大概多久会给通知？”，这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复，你心里也会有个时间期限。
4、如果你没有收到回复，你可以再次送一封邮件或打电话询问面试结果。当你打电话时，一定要先问候面试官，向他们表达你对这个工作的兴趣和热情，再询问面试结果和未来的计划。记得保持礼貌和耐心，即使没被录用也要表示感谢。
如何问hr面试结果怎么说
1、您好，我是X月X日参加贵公司XX岗位面试的XX，距离上次面试已经过去X天，还未收到任何面试反馈，如果已经有了结果，希望能告知一下结果，谢谢，期待您的回复。
2、可能你在鼓起勇气问了下能够拿到这次工作机会以后，面试官告诉你，“我们需要时间考虑”或是“我们需要提交高一级领导审查”等。
3、发邮件：外企比较喜欢邮件沟通，但对方可能不会及时回复。
4、问面试结果方法如下：.打一次询问电话，不要重复提问。这会让对方觉得你很难沟通，你已经失去了原本所有的机会，或者即使这个时候合适，也不愿意把你放入人才库，不会再给你其他的机会。打电话之前可以先问结果建议。
5、打电话询问这是最直接有效的询问面试结果的方式之一，可以直接得到你想要的答案。
6、”通常HR会给你两种回复：用人部门还在讨论，HR会去询问一下结果并告知你。
到此，以上就是小编对于给人力打电话怎么说咨询面试结果合适的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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