河池市人力咨询制造

扬州人力资源咨询多少钱(人力资源咨询收费标准)

本篇目录:

人力资源公司,代理招聘是怎么收费,收费标准是多少?

1、每间人力资源公司的收费都不一样的,你可以咨询(招才通)。一般是按岗位,和招聘难度等等这些原因报价的。如果是房地产类客服的话,大概300元一个人左右。

2、大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话,就给人力资源服务公司服务费用,猎头公司按照用人需求给予寻找人才。

扬州人力资源咨询多少钱(人力资源咨询收费标准)-图1

3、一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔费用,一般是总费用的50%-80%,候选人过保后支付尾款。

4、那么代理公司的收费也是不同的,根据小编的了解员工社保代理的收费大概是600元每人每年左右吧,至于人事代理招聘这块的话,不同的岗位收费也有所不同,招聘一个普通的销售人员大概是300-1500元不等,不同公司不同收费。

5、如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种,一种是一次性收费,金额根据各地消费水平不同也有差异约300-600,另一种是先收一部分费用约300元,其余的按照输出人员数每月按期提取。

人力资源公司应该收费吗?他们怎么赚钱

服务费:人力资源劳务派遣公司向用工单位收取服务费,服务费通常按照每个员工每月工资的一定比例收取。招聘费:人力资源劳务派遣公司帮助用工单位招聘员工时,会向用工单位收取一定的招聘费用。

扬州人力资源咨询多少钱(人力资源咨询收费标准)-图2

华辉人力资源有限公司靠普通中介收入、人事外包、劳务派遣赚钱。普通中介收入:人力资源公司为企业提供招聘、人才储备、人力资源外包、薪酬福利管理、员工培训等服务,收取相应的服务费用。

人力资源公司介绍的工作收费,他们会收取客户招聘的职位的收费,也可以收取客户提供的培训服务的费用,还可以收取客户对员工的考核评估的费用。

一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔费用,一般是总费用的50%-80%,候选人过保后支付尾款。

购买一个人力资源公司多少钱?

1、这要看你注册什么样得公司。有限责任公司商业批发得50万,股份有限公司最少1000万。如果是个人独资企业,则只要有出资就行,不管多少。

扬州人力资源咨询多少钱(人力资源咨询收费标准)-图3

2、注册公司费用可能包括地址租赁、注册资本金、代理服务费等。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业。

3、如果只选择委托注册上海公司的话,收费一般是在400-2000元左右,其中包含的公司注册的办理,注册地址的挂靠以及备案的公章、财务章、法人章、发票章。

4、开基本户时,还需要购买一个密码器(从2005年下半年起,大多银行都有这个规定),密码器需要280元。今后你的公司开支票、划款时,都需要使用密码器来生成密码。

到此,以上就是小编对于人力资源咨询收费标准的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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