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蚌埠人力资源咨询(蚌埠人力资源部电话)

本篇目录:

蚌埠工资最低标准

1、元1月。根据查询华律网显示,蚌埠市区月最低工资标准为1930元1月,非全日制小时最低工资标准为20元1小时怀远县、五河县、固镇县月最低工资标准为1870元1月,非全日制小时最低工资标准为19元1小时。

2、蚌埠最低工资标准2023年:蚌埠市区月最低工资标准为1930元/月,非全日制小时最低工资标准为20元/小时;怀远县、五河县、固镇县月最低工资标准为1870元/月,非全日制小时最低工资标准为19元/小时。

蚌埠人力资源咨询(蚌埠人力资源部电话)-图1

3、元每月。根据查询蚌埠市人民政府官网得知,蚌埠市最低工资标准为1930元每月。2023年3月1日开始执行,包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。

蚌埠劳动仲裁在哪里

1、劳动仲裁去哪个部门1 可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。

2、法律分析:劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会,提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指,处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。

3、法律分析:当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,可以在现行向所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁。

蚌埠人力资源咨询(蚌埠人力资源部电话)-图2

4、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁。

蚌埠灵活就业社保缴费标准

灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,在上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数;参加职工基本医疗保险的,以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数。

社保灵活就业交费标准如下:养老保险:灵活就业人员应按照当地政策规定缴纳养老保险费用,一般为当地企业职工的缴费比例的两倍,即16%。

年,蚌埠市社保缴费基数上下限有所调整,具体如下: 上限:21427元/月,是2019年上限的2倍,主要与生活成本、经济发展水平等因素相关; 下限:3214元/月,是目前国家规定的最低标准。

蚌埠人力资源咨询(蚌埠人力资源部电话)-图3

具体标准根据不同的城市和县区制定,一般由当地社保部门公布。

灵活就业人员的会有所不同,缴费标准是根据社平工资80%为基数,一般是2%或8%比例缴纳基本医疗保险,但各地区有不能的标准,根据当地缴费标准来。因为各地的缴费规定都有所不同,所以具体的缴费要询问当地社保局。

我省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为63891元/月,以此核定2022年全省社会保险个人缴费基数上限为19160元/月,下限为3832元/月。执行时间为2022年1月1日至12月31日。

到此,以上就是小编对于蚌埠人力资源部电话的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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