本篇目录：
- 1、企业人事管理系统软件有哪些?
- 2、企业微信人事管理系统哪家比较好用?
- 3、Moka是什么?
- 4、人力资源管理系统软件排名
- 5、有哪些靠谱好用的人力资源系统
- 6、人事管理系统哪个好呢?迅应人事系统怎么样?
企业人事管理系统软件有哪些?
超易人事管理 软件类型：电脑软件 软件介绍：超易人事工资管理系统软件可以用在许多行业领域，肯定翠绿色安全性，无一切软件，适用大中小型公司。
推荐泛微聚才林。泛微发布了全新人事管理平台——聚才林，是一套与业务系统融为一体、工作流驱动的全员人事管理平台。
人力资源软件有如下：欢雀HR SaaS 欢雀HRSaaS是一体化的人事管理系统，系统涵盖招聘、组织、绩效、薪酬、培训、人才发展等多个模块，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。
红海云HR管理系统 适配组织需求如果是微小型或成长型企业，个性化需求不高，注重覆盖核心人事功能线上管理，比较适合标准化高，能快速上线的HR SaaS类产品。
有汇通eHR，万古，I人事，薪人薪事，嘉扬等等，其中比较推荐选择薪人薪事，薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。
专注核心业务，制定最优方案 系统提供员工数据报表及分析图表，辅助企业管理者实时分析和优化每个人事管理业务流程，从而帮助企业找到人力资源管理最优解决方案。
企业微信人事管理系统哪家比较好用?
1、第一，可以选择企业微信官方推荐的慧人力人事管理系统。这个系统的通用版本里面，组织架构，招聘，人事档案，绩效考核，员工关怀等功能模块都有，内容比较全面，可以与企业微信的审批和考勤自动联动，自动算薪。
2、国外知名人事管理系统厂商 SAP、Oracle、Workday等是全球知名的系统厂商，相比国内企业来说有技术优势，产品性能优越而且设计逻辑严谨，但是价格昂贵，实施费和后期服务费也很高，适合大型的企业或是外资企业应用。
3、目前，市场上企业微信运营私域管理工具种类繁多，选品实属不易，现参考相关专业信息与个人试用经验，推荐3家比较实用且性价比高的工具：金来客、威盛、致趣百川。有兴趣的可到他们企业的官网下载试用版，先免费试用吧。
4、Manage HCM人事管理系统，支持中英文版本，国外很多公司也是选的这个。
Moka是什么?
1、综上所述，moka是一个面向企业的社交招聘平台，通过全面的招聘管理解决方案、社交功能和智能化特点，帮助企业提高招聘效率和质量，优化招聘策略。
2、moka是莫卡牌手表 拓展知识 Moka为企业提供极致体验、数据驱动的智能化HR SaaS产品，致力于通过一流技术和服务赋能企业人才战略。
3、MOKA即模卡、模特卡，是模特的个人介绍，是模特求职和展示自己的一种软件。moka是一款采用图文并茂的方式直接表达个人形象、技能、经验、能力和自身优势条件的实用性网络交流工具。
4、Moka是一款中国新兴的社交应用，主打帮助用户拓展社交圈子、获取职场机会和提升专业价值的功能。应用内提供了一些功能模块，如人脉关系管理、职业圈子、个人品牌和活动场景等。
5、模特卡简称为“模卡”（MOKA）是模特儿的说明书、身份证、介绍信，一般在应聘、宣传介绍模特儿时都能派上用场。
人力资源管理系统软件排名
1、人力资源管理系统软件排名如下：SAP。德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。
2、人才管理软件人力资源软件有如下：欢雀HRSaaS欢雀HRSaaS是一体化的人事管理系统，系统涵盖招聘、组织、绩效、薪酬、培训、人才发展等多个模块，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。
3、HR SaaS：2号人事部 推荐理由：中国首款HR效率软件，即租即用，致力于帮助企业1天实现信息化，管理效率翻5倍。
4、人力资源管理系统有很多软件，其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等这些都是不错的，具体如下： Peoplesoft PeopleSoft作为人力资源管理系统的开山鼻祖，在人力资源模型和易用性当时都无出其右，所以放第一个来讲。
5、美萍人事管理系统 美萍人事管理系统是一款专业的人事档案管理软件，美萍人事管理软件界面设计简洁，美观，其人性化的软件流程，使普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法，强大的报表统计功能更是能完整地掌握企业。
有哪些靠谱好用的人力资源系统
钉钉HR：适用于企业规模不大、技术水平不太高的公司，可以管理员工信息、考勤、薪酬、招聘等功能。SAPHR：适用于大型企业，可以进行员工考勤、培训管理、招聘管理和绩效评估等多方面工作，具有较高的安全性和稳定性。
比较好的企业ERP系统品牌有：智邦国际、思爱普、用友、ORACLE、新中大、金蝶等。
国内外的产品供应商和品牌也不少，国外比较具有代表性的有SAP、PeopleSoft、workday，国内口碑还不错的有东宝软件、万古科技、嘉扬等，都是老牌的人力资源管理系统供应商了，产品服务和迭代都还不错。
推荐泛微聚才林。泛微发布了全新人事管理平台——聚才林，是一套与业务系统融为一体、工作流驱动的全员人事管理平台。
人力资源管理系统推荐：美萍人事管理系统、流程专家Processist单机版、超博客户关系管理系统、凝聚力人力资源系统、好搭档人力资源管理软件。
目前市场上，人力资源管理系统有很多，有好用的，也有不好用的，选择人力资源管理系统，关键是看适用性，适合自己的才是好的。一个原则：只选对的，不买贵的。
人事管理系统哪个好呢?迅应人事系统怎么样?
1、拥有丰富的生态对接，如人才测评、视频面试、背调系统等，对于招聘需求比较大的企业，是个不错的选择。
2、人情社会、国情政策等等匹配的要好很多！企业人力资源系统的选型，最重要的适合实用，结合需求、预算，从产品功能、拓展性、稳定性、价格、售后服务、数据安全性等方面考虑。
3、适配组织需求如果是微小型或成长型企业，个性化需求不高，注重覆盖核心人事功能线上管理，比较适合标准化高，能快速上线的HR SaaS类产品。
4、你可以考虑一下施特伟的人力资源管理系统，这个非常地不错，并且功能也是非常地强大，还有就是价格也很合理。
5、Workday HCM：Workday HCM也是一款云端人事管理系统，其功能包括员工招聘、薪酬管理、绩效管理、员工福利管理等。Workday HCM的核心优势是其高度自动化的工作流程以及良好的用户体验。
6、现在国内做人事管理系统的品牌有很多，但技术水平深度也参差不齐，侧重点不同，系统价格跨度也较大。
到此，以上就是小编对于咨询人力资源的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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