威海人力资源管理咨询价格（威海人力资源管理培训生招聘）-河池市人力咨询制造

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1、人力资源预算是企业预算主要组成部分，主要包括三方面：第一个方面，企业的人力成本，就是工资费用，到底一年需要支付多少。

2、人力资源相关成本预算主要包括薪酬、福利与保险等内部费用和人力资源服务机构等外部费用支出。

3、费用多少。存档费。现有加增加福利费用。包括体检、年节福利等培训费。

4、人资预算最基本的包括招聘费用、培训费用、薪资、员工保险、员工福利等；行政预算就很广，包括公司的方方面面，如食堂、宿舍、网络、电话费、过年过节的关系费用、排污费、危废处理费、车辆油费、卫生垃圾费等等。。

培训学费大概在一千左右，这个是全国统一考试的职业资格证书类，一年有二次考试，但不分学期，一个级别学完也就一二个月左右。现在这个证书行业认可度也很高。具体的课程你要去相关的网站看一下。

北京各大高校都有人力资源专业，但按你的情况建议读脱产成人教育，学费一般在5000-7000元每年。发毕业证书，通过学位考试的发学位证书，学习时间为4年。自考可以向当地自考办咨询。

不少企业人力资源部门，负责的内容是比较多的，特别是对于人力资源的培训，这是整个企业发展的重要因素之一，主要包括了人力资源规划、招聘与配置，还有培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大块。

一般来说，月嫂培训看要不要拿证的。拿证的，国家认可的那种，一般费用在万元左右。月嫂培训课程内容：服务对象：新生儿生活护理：指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。

1、一般是按照候选人的薪资比例来计算，比例一般在20%~35%之间，具体比例根据猎头公司的规模、行业经验、人脉资源等因素而有所不同。

2、目前，现有的国内十大猎头公司收费标准：以结果付费；以过程收费。现在目前大都以过程收费为主，简言之，猎头公司交付的结果来计算费用，这样极大保障了我们企业在使用猎头公司会出现的风险。

3、一般来说，猎头公司的收费方式主要有三种，一是按照过程收费，二是按照结果收费，三是按照打包价格付费的RPO和招聘外包。其中，按照结果付费是目前国内猎头公司最主流的收费方式。猎头公司的收费方式不同，价格不同。

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