人力资源管理师宏成咨询（弘文教育人力资源管理师）-河池市人力咨询制造

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年广东人力资源管理师报名时间公布广东省职业技能服务指导中心调整2020年人力资源管理师省考安排：具体调整《公告》如下：鉴定时间全省统一鉴定。上半年鉴定时间调整为：企业人力资源管理师2020年7月26日。

年二级人力资源管理师考试由各地组织考试，故此，考试报名时间、考试次数等各地不一。

未开通个人报名权限，或不满足人力资源官方报考条件。这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名，代报名报考门槛会相对宽松，考生在报名机构工作人员指导下准备报名材料，完成报名即可。

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师能做什么工作主要负责制定公司或者是企业的人力资源发展计划。

人力资源管理师的工作是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

1、靠谱。宏成咨询集团成立于2011年2月，专注于组织管理、人力资源管理与企业系统运行领域。是由有工商局备案的，以及具有法律效力的正规公司营业许可证，是一家正规公司，是非常靠谱的。

2、北京宏成企业管理咨询有限公司是2017-02-28在北京市怀柔区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于北京市怀柔区雁栖镇下庄村307号。

3、好。福利待遇好。东莞市宏成流体科技有限公司入职给缴纳五险一金，双休八小时制，有提供免费住宿，过节金，加班费等。工作环境好。

4、嘉兴宏成企业管理有限公司的经营范围是：企业管理咨询；企业营销策划；企业形象策划；法律咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。通过爱企查查看嘉兴宏成企业管理有限公司更多信息和资讯。

人力资源管理师的含金量有国家认可、行业认可、提升职业竞争力、增加专业素养。国家认可：人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书具有国家认可和权威性。

先说结论，人力资源管理师证书是具有很高的含金量的，这是因为如下几点：考试难度高，证明持证人能力获得人力资源管理师证书需要通过一系列考试和评估，证明持有人具备了一定的人力资源管理专业知识和实践技能。

人力资源管理师证书含金量很高。人力资源管理师可以说是2021年HR最值得考的证书之一了。如果说考证就像是考大学，那么经济师就属于“双一流大学”，而人力资源管理师就是它的一个专业。

人力资源管理师有含金量。人力资源管理师指获得国家职业技能等级证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

1、人力资源管理就业方向主要有：各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司：猎头等。

2、科研教学机构，总体来说，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

3、人力资源管理师的就业前景一般是相对较好的。以下是一些人力资源管理师就业前景的特点：文物保护与修复：文物与博物馆专业的毕业生可以从事文物保护与修复的工作，参与文物的保护、修复、研究和展示工作。

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