深圳人力资源局业务咨询岗（深圳人力资源局业务咨询岗怎么样）-河池市人力咨询制造

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人力资源和社会保障局的职责范围，主要包括了人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系一共4大模块的工作。

人力资源和社会保障局的职责如下：是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。

人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括：管理和监督劳动力市场。

人社局的全称是人力资源和社会保障局，主要负责公务员录用、考核、人才市场建设及人才流动政策制定、就业服务工作、统筹建设城乡社会保障体系等多项工作。

研究和分析就业形势和劳动力市场供求情况，为政府决策提供参考；其他职责：执行国家有关人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，开展有关人力资源和社会保障工作。

人社局的职能范围：劳动就业、社会保障、人力资源管理、劳动关系管理。

深圳市自2001年开始实行最低工资制度，每年都会根据城市经济情况和人民生活水平等因素进行调整。2022年深圳市最新的最低工资标准为2820元/月，其中最低小时工资标准为25元/h，较上一年度有所提高。

全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月，非全日制就业劳动者最低工资标准为3元/小时。

法律主观：深圳市最低工资标准按照下列标准实施：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月。非全日制就业劳动者小时最低工资标准：3元/小时。

这个电话号码是宝安区人力资源局工作人员的电话，位于宝安区创业一路宝安区政府办公楼547办公室，不是诈骗电话，可以放心接听。

石岩属于深圳宝安区，深圳市宝安区人力资源局投诉电话：29999901，传真：29999902。

龙岗区人力资源局（原劳动局）联系电话： 0755-28917170 。

电话：深圳市人力资源和社会保障（即深圳劳动局）0755－12333。地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。

1、人社局是指人力资源和社会保障局，主要职责是协调和管理城乡居民社会保障工作，全面推进就业和人才事业发展等。人社局下设的部门包括：劳动保障监察部门：负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。

2、内设机构（一）办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。（二）政策研究司。组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作，承担重要文稿起草、协调专家咨询、新闻发布等工作。

3、人事处承担党务、纪检、监察、机构编制、人事、社会保险、工青妇、计划生育、离退休人员服务等工作。

4、（二）承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。（三）负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。

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