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人力资源公司向用人单位的收费标准是多少?
1、中介费用:对于普通岗位,人力资源公司通常会按照中介费用来收费,费用一般在几十到几百之间,地域也会有差异。
2、大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话,就给人力资源服务公司服务费用,猎头公司按照用人需求给予寻找人才。
![人力资源咨询顾问费(人力资源顾问收费标准)-图1 人力资源咨询顾问费(人力资源顾问收费标准)-图1](https://www.pandora-style.com/zb_users/upload/2023/11/20231110235611169963177146514.jpeg)
3、每间人力资源公司的收费都不一样的,你可以咨询(招才通)。一般是按岗位,和招聘难度等等这些原因报价的。如果是房地产类客服的话,大概300元一个人左右。
4、一个人高的话能提1500。也是369等。人力资源给招聘一个人干一个月直接发放500以上多少都有。
5、劳务派遣服务通常的收费标准是60-100元每月每人,但需要根据用工单位的具体经营情况、生产环境、安全用工状况,员工总数、招聘难度等等条件确定。四川才库人力的劳务派遣费用一般在60-100之间。
6、人力资源公司介绍的工作收费,他们会收取客户招聘的职位的收费,也可以收取客户提供的培训服务的费用,还可以收取客户对员工的考核评估的费用。
![人力资源咨询顾问费(人力资源顾问收费标准)-图2 人力资源咨询顾问费(人力资源顾问收费标准)-图2](https://www.pandora-style.com/zb_users/upload/2023/11/20231110235611169963177157796.jpeg)
找人力资源咨询公司做服务收费大概多少
1、咨询公司的咨询费有按件收费的,有按小时收费的,按件收费一般500元,按小时收费一般是200元/小时,而且各地收费标准有差异。
2、中介费用:对于普通岗位,人力资源公司通常会按照中介费用来收费,费用一般在几十到几百之间,地域也会有差异。
3、如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种,一种是一次性收费,金额根据各地消费水平不同也有差异约300-600,另一种是先收一部分费用约300元,其余的按照输出人员数每月按期提取。
4、一般不收取预付金,岗位招聘入职支付第一笔费用,一般是总费用的50%-80%,候选人过保后支付尾款。
![人力资源咨询顾问费(人力资源顾问收费标准)-图3 人力资源咨询顾问费(人力资源顾问收费标准)-图3](https://www.pandora-style.com/zb_users/upload/2023/11/20231110235611169963177199828.jpeg)
5、万诚人力资源(就在开发区第一大街天华公寓),里边又要求办什么档案,需要收费40块钱。
116114就业顾问业务资费标准?
1、拨打114是按常规通话计费方式收费,与电话的套餐收取费用方式相同。如拨打本市的114收取的就是市话费。114是中国电信的重要业务窗口。为客户提供连续7*24小时的电话号码查询和信息查询服务。
2、电话导航的交通顾问服务资费为:基础版5元/月;标准版10元/月;专业版15元/月。
3、为收费电话,计费标准是市话收费。如果拨打114之后仍然无法接通对方电话,那么还是会产生通讯费用的。114查号是手机116114基础服务,查询中国联通全国信息管理平台数据库的相关信息。
4、“116114法律顾问”业务,主要通过语音咨询服务协助用户解读法理、预防法律隐患、并处理所遇到的实际法律问题。
5、查询只收取基本通话费。中国联通手机116114业务是整合了全国信息管理平台数据库,利用自有核心资源开发的信息服务类产品。用户通过手机客户端和WAP方式可以在线便捷的使用各类信息导航业务。
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