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猎头和人事外包的区别
传统猎头跟RPO的区别如下：性质不同 RPO称为招聘流程外包，主要是日常的人事的招聘工作外包出去，减轻人事的工作压力以及工作量，就是为企业提供合适人才。
外包的种类很多，可以是人力资源领域内的，也可以不是人力资源领域内的。外包在人力资源领域内，通常既包括招聘，也包括人事代理（社保、公积金和工资），比如济南高新创业人力资源公司，基本就是做的这些基础服务。
猎头，外包，劳务派遣的区别：猎头是主要为企业招聘中高级人才或专业类人才。劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。
猎头公司是高端人才的劳务派遣业务。都是月薪至少在8000以上的职位的人才输出，所以面向的客户不相同。而外包公司什么类型的都会有比较混乱。
如果是高端企业中端企业，建议使用猎头公司来。因为猎头公司服务主体就是中高端企业，企业招不到的岗位人才，猎头公司能够节约时间并准确招到，是很稳妥的选择。如果是基础性岗位可以选择外包人力，适配性更好。
中国最好的猎头公司排行榜?
大瀚猎头公司是国内领先的专业人力资源服务机构之一。该公司以其广泛的行业影响力和强大的资源优势为企业提供猎头服务。大瀚猎头公司拥有一支高效、有经验的团队，努力满足各行业的高层次人才需求。
仲望咨询猎头公司是一家专注于高端人才招聘的知名猎头公司。他们在各个行业领域都有丰仲望咨询猎头公司的猎头团队经验丰富，具备深入的行业洞察力和独特的人才评估能力，为客户提供高质量的招聘解决方案。
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优必猎：作为一家知名的猎头公司，优必猎在国内拥有广泛的客户群体和专业团队。他们提供全方位的人力资源解决方案，包括高级管理层招聘、专业人才寻访等。
国内可靠的猎头公司有哪些?
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国内猎头公司有哪些推荐?具体说说
汉威信托是一家国内较为知名的猎头公司，在上海市场也相当有实力。他们拥有非常专业的人才网络和丰富的行业资源，长期以来一直为客户提供着优质的招聘服务。
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埃摩森猎头公司的团队拥有丰富的行业经验和广泛的人脉资源，能够为企业提供独特的人才招聘方案，帮助他们在激烈的市场竞争中脱颖而出。
万宝盛华（2180.HK）是一家知名的综合型人力资源公司，1997年服务启航于香港和台湾，迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等270多个城市，为阿里巴巴、美团、百度等企业输送了众多精英人才。
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