人力资源咨询师梁喆怎么样（人力资源管理师梁占海）-河池市人力咨询制造

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1、心理咨询师就业方向：企事业单位：在规模较大，制度较完善的企业里对企业心理顾问的需求很大，因其对企业在人力资源、人事管理和企业未来发展规划等方面都有很大的帮助。

2、心理咨询师的就业前景非常好，随着当今社会人们的生活节奏越来越快、生活压力越来越大人们面临的心理问题也是层出不穷，心理咨询将是一个越来越热门的行业，目前各行各业都会涉及到心理，未来的就业前景非常广阔。

3、有本事的心理咨询师可以去监狱里做心理辅导工作。结合人力资源师心理咨询师可以结合人力资源师，去企业从事员工培训等等。就业前景心理咨询师这个行业在中国的发展历程较短，就业前景的提高还需要很长的时间的。

社会绝大多数是考人力资源管理师较多，社会认可度比较高；人力资源法务师证书是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发，而人力资源管理师是人力六大模块。

人力资源法务师不同于人力资源管理师，人力资源法务师操作层面上的东西更具体，企业实用性更强，报读学习人数逐年增加，畅销职场。

共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

人资二级是所有从事人力资源行业的人都会去考虑，而且绝大多数人已经考了的一个证书，好比行业的一个资格证书，证书要求从业者对人力资源六大领域都有一定的专业基础。

范围不同：人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，经济师的从业范围广。人力证书是国家十大含金量证书，目前考的人更多一些。

考试性质：经济师人力资源管理专业是属于职称考试的，由全国统一组织考试，人社部颁发证书，成绩合格视为取得相应级别经济师资格，可评定初级或中级职称。

再加上数量众多的咨询公司，职位空缺还是非常大的！市场前景也很好。

创业咨询师的工作环境和薪资条件，还是很可以的。

咨询工程师主要从事城市发展研究项目，投资建设、可行性研究报告、概念性规划、工程咨询、投标监理等工作。国家规定，工程咨询单位进行资质评级时，需要一定数量相应专业的注册咨询师，因此咨询工程师的就业前景是很不错的。

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