人力咨询公司归谁管理的（人力资源公司咨询业务）-河池市人力咨询制造

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人力资源顾问公司属于什么性质的单位？咨询类公司，最低注册资金可在3万人力资源顾问公司 1，人力资源顾问公司，是指从事人力资源行业的提供第三方服务的公司，业务包括：代理招聘、人力资源管理咨询、人力资源外包服务等。

一般是服务类公司，也可以是实体的，因为劳务派遣即是实体。

人力资源是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。

属于人力服务性质，商业工业都可以，预置会计科目可以选企业会计制度或股份制或小企业会计制度（准则）的科目。科目的设置确定应选择的会计报表的格式。

人力资源属于什么行业人力资源开发有限公司是属于什么行业？是一种咨询服务类行业，属于第三产业，即服务行业，主要是为企事业单位提供人力资源管理相关咨询服务。服务型企业是指从事现行营业税“服务业”科目规定的经营活动的企业。

1、人力资源公司注册条件：注册人力资源公司，需要办理人力资源经营许可证。

2、如果公司业务涉及劳务外派，还要单独办理劳务派遣许可证。

3、要注册人力资源公司，需要满足以下条件：公司名称和经营范围：需要选择一个合适的公司名称和经营范围，其中包括从事的业务领域和范围。

西安汇才人力资源服务有限公司西安汇才人力资源服务有限公司成立于2002年，是一家专注于人才派遣业务的专业人力资源服务公司。他们提供灵活用工、人事代理、咨询服务等多种服务，致力于帮助企业解决人力资源管理方面的问题。

中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。

人力资源公司排名居前十的有：中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Adecco、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服FSG。

在深圳，做得好的，知名且靠谱的人力资源猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

依情况而定，有的单位有权限，有的没有。按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案。各国家机关、事业单位和大中型国企，具有保管各类人事档案的权利。

人力资源属于人事，人力资源有限公司应属于人事培训范畴。满意请给分。

企业没有人事管理权。人事管理权是人事局或劳动局对干部、劳动者的档案的管理权。但也有其它的说法，如企业根据自己的需要的人员进行聘用、考核、任免等。

人力资源管理部门有权力会使公司的人力资源管理更加有序，效率更高。权力的存在有利于确保公司的人力资源分配合理、有序，从而提高公司的效率。权力的存在也有助于维护公司的利益，减少管理上的漏洞和不良行为。

人力资源公司有：美世咨询、合益咨询、奥奕咨询、华博咨询、中天华溥。美世咨询美世咨询公司世界上最大的人力资源管理咨询机构1975年起，美世正式成为威达信集团的全资子公司。2002年，公司更名为美世人力资源咨询公司。

陕西信兴铁路人力资源管理有限公司陕西信兴铁路人力资源管理有限公司于2008年01月17日在西安市工商行政管理局碑林分局登记成立。法定代表人张莉，公司经营范围包括许可经营项目：求职、用人登记，职业介绍，职业指导等。

中国人力资源和社会保障部：负责全国范围内的人力资源和社会保障工作，包括就业、职业培训、社会保险等。各省市人力资源和社会保障局：负责本地区的人力资源和社会保障工作，包括就业、职业培训、社会保险等。

包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。公共人力资源服务机构，是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。

FESCO人力资源管理咨询服务包括两个服务项目：组织管理咨询：提供组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人力资源规划、市场薪酬调研、组织文化咨询、中小企业人力资源制度体系搭建等。

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