佳音人力资源管理咨询（佳音招聘）-河池市人力咨询制造

本篇目录：

1、HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。

2、中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。

3、在国内，知名且靠谱的人力资源猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

1、万晟佳音(厦门)知识产权事务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91350200MA2Y5CM60E，企业法人张智为，目前企业处于开业状态。

2、公司经营状况：厦门众冠捷管理咨询有限公司目前处于开业状态，公司拥有11项知识产权，目前在招岗位2个，招投标项目1项。

3、公司经营状况：厦门熙重电子科技有限公司目前处于开业状态，公司拥有203项知识产权，目前在招岗位44个，招投标项目1项。

4、公司经营状况：厦门束言文化传媒有限公司目前处于开业状态，公司拥有18项知识产权，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息33条，涉及“裁判文书”等。

5、公司经营状况：厦门创匠信息科技股份有限公司目前处于开业状态，公司拥有32项知识产权，目前在招岗位43个，招投标项目1项。

6、公司经营状况：厦门市传一信息科技有限公司目前处于开业状态，公司拥有9项知识产权，目前在招岗位154个，招投标项目1项。

1、该企业对所招聘的岗位分析不清晰，导致在招聘笔试面试时没有针对性，对最后两位候选人的分析对比不够严谨，没有在专业素质甚至是综合素质之间进行明确有效的对比。导致了这次招聘的失败，没有招到合适的人才。

2、在这个案例中，贾厂长运用了社会人的观点，使企业过去的以适应物转向了以人为中心的管理，在管理中减少层层控制，管理注重工人生产积极性的发挥和效益的提高。

3、从上面的失败原因分析，可以得到这样一个结论：这个公司没有从外界招到合适的员工是因为它没有一个科学的人力资源管理体系造成的。

4、第一，招聘问题。老板引进销售副总裁未履行必要的人事手续，任何员工（包括高层领导）进入公司都应该履行入职手续。

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