人力咨询与市场快消（人力资源与咨询）-河池市人力咨询制造

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您好，很高兴为您解答这个问题。嘉兴学院的人力资源管理专业更好一些，此专业是省级一流本科专业。

人力资源与市场营销类专业：随着企业对于人力资源和市场营销的重视程度的提高，人力资源与市场营销类专业的就业前景也相对较好。这类专业包括人力资源管理、市场营销、市场调研等。

人力资源管理和市场营销专业的优劣选择，实际上还是要根据自己的实际情况、个人兴趣爱好、未来选择和发展方向来确定。

教育学专业教育专业就业率在95%左右，很多毕业生都去了学校做了老师，收入稳定，还可以向培训师，出版策划，编辑等方向发展。人力资源管理专业深受大中企业认可，就业率高，可从事行政管理、人力资源管理等方面工作。

人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业主要包括人力资源招聘职业指导人力资源和社会保障事务代理人力资源培训人才测评劳务派遣高级人才寻访人力资源外包人。

人力资源服务包括以下几个方面：首先，是招聘服务。企业要招聘合适的人才，需要进行全面的招聘工作，包括确定招聘渠道、编制职位描述、发布招聘信息、筛选应聘者、安排面试等。其次，是培训服务。

人力资源服务包括人力资源外包、人力资源派遣、人力资源培训、人力资源招聘、人力资源测评、猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源战略咨询等这些内容。

（1）现场招聘继续萎缩，网络招聘保持高速发展；（2）劳务派遣业务量近几年迅速下滑后保持稳定，而人力资源外包服务稳步增长；（3）档案管理服务、高级人才寻访服务、人力资源管理咨询服务和人力资源培训等需求持续较快增长。

人力资源服务包括哪些内容：职务分析与设计、人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、培训与开发、职业生涯规划、人力资源会计、劳动关系管理。

市场研究部（Consumer & Market Knowledge，CMK）：仔细研究客户与市场，提供数据与分析决策支持。

第一章销售部整体概述 M品牌销售部的使命和目标，通过建立销售渠道和建设销售队伍，达到公司营销目标，并持续推动生意发展。

宝洁PS（Product Supply）部门即宝洁产品供应部。

市场部门。宝洁市场部门通过率高，市场部门不限制应聘者的所学专业，但是工作量和工作压力是大的。

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