江苏人力资源测评个体咨询（江苏省人力资源证书报考网址）-河池市人力咨询制造

本篇目录：

1、人力资源测评的特征：测评对象的抽象性、测评内容的复杂性、测评方式的间接性、测评结果的相对性。

2、人力资源特征包括能动性、再生性、增值性、时效性、两重性、社会性。能动性：劳动者总是有目的、有计划地运用自己的劳动能力。有目的地活动，是人类劳动与其他动物本能活动的根本区别。

3、人事测评的基本性质代表性、相对性、间接性和科学性。

4、人力资源主要特征活动性：人力资源是蕴藏在每一个活生生的人体之中的，将会随着每一个人。可控性：相对于自然资源的生成过程，人力资源的生成是可以控制的。需要人们有组织并且有计划的去进行培养以及招募。

5、具有科学性人力资源需求预测需要采用科学的方法和技术手段，如统计分析、趋势分析、模拟仿真、专家咨询等，以提高预测的精度和可靠性。

6、这里我仅就人力资源应方面的应用领域，用白话文简单总结以下：用于人才招聘。这应该是最基础的应用，科学的人才测评方法、流程、工具能够快速的帮助企业精准高效的做出评估。适合企业高级管理人才、稀缺性人才、重要岗位的人才等。

人格测验：主要用于了解被试者的个性心理特征，如是内向的还是外向的，工作的主动性如何等。职业兴趣测验：职业心理不同会明显地影响员工在工作上的绩效。职业兴趣测验可清楚地分辨出应聘者的职业性向。

智力测验可以同时考察候选人的智力水平和智力结构。在所有测试中，智能测试都是准确的，最容易标准化的，结果比较明确，可靠性高。人格会影响每个人对事物的理解、处事方法、与他人的沟通方式等。

：人才测评方法笔迹分析法运用笔迹学知识和技术，对具体的笔迹现象进行心理学意义的测量和评估，得出有关笔迹书写者个性特征与内心世界诸方面的结论。如：临摹直觉感知分析法”。

HR可以简单的了解下知名的测评量表的解读，比如大五人格（力荐），九型人格，卡特尔16pf，艾森克EPQ，霍兰德职业兴趣，舒伯职业价值观等等。从中找出岗位需求的侧重点，应用到线上测评，即可完美解决。

常用的素质能力测评的方法有，素质图示法、问卷调查法、个导研究法、面谈法、经验总结法、多元分析法。其中在实施人才资源能力素质测评时，要根据人才选拔的目标和功能，选择相应测评类型。

1、江苏省人事考试网打电话联系本人方法是在江苏省人事考试网上寻找相关信息，通过在线咨询平台联系。在江苏省人事考试网上寻找相关信息可以登录江苏省人事考试网，查看相关考试公告、政策法规、报名流程等信息，以解决问题。

2、打印中如有问题，请直接与省人事考试中心联系。联系电话：025-83236083。具体操作步骤如下：首先登录报名网址，报名网址就是打印准考证的网址，登录成功后可以点击打印准考证，但有一些注意事项需要特别注意。

3、打印中如有问题，请与省人事考试中心联系解决；联系电话：025-832360883236085。考试实施与录用 (一)笔试全省统一组织笔试。笔试时间： 6月13日上午9：00-11：30 。本次考试不提供考试大纲。

4、拨打官方热线或在线客服咨询。江苏省人事考试中心官方网站上提供了在线客服咨询和电话热线服务，考生可以通过这些渠道寻求帮助。总之，江苏二建准考证打印需要考生通过江苏省人事考试中心官方网站进行操作，确保准确无误。

5、(一)报名方式、时间报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：江苏省人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)的江苏人事考试服务栏目。

6、可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用的手续。网上打印准考证报名确认成功后，报考人员请在规定时间内，登录考录专题网站下载打印准考证。以上是“江苏公务员省考要怎么报名”的全部解

学历要求通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构的不同而有所差异，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。

学历要求：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。

人力资源管理三级报考条件（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上。①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

到此，以上就是小编对于江苏省人力资源证书报考网址的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。