eap咨询师人力资源（eap咨询顾问）-河池市人力咨询制造

本篇目录：

1、可以为企业、心理健康管理公司、心理咨询中心、养老院、社区卫生服务中心、医疗服务机构、健康体检中心等提供心理咨询服务。

2、有本事的心理咨询师可以去监狱里做心理辅导工作。结合人力资源师心理咨询师可以结合人力资源师，去企业从事员工培训等等。就业前景心理咨询师这个行业在中国的发展历程较短，就业前景的提高还需要很长的时间的。

3、仅仅是考个三级或者二级证书的话，想把心理咨询师作为一门专门的职业从事还是比较不乐观的。但是，如果你把它作为一种辅助手段，它用处还是挺大的。证书的用处你考个心理咨询师的证书，在工作的时候评职称这个用处很大。

4、但是展望未来的前景，还是相当不错的。第六，医院和诊所。学习临床心理学和医学心理学的学生，可以去医院或心理诊所从事心理咨询和治疗的工作，但是以中国现今对心理医生的需求，再加上去医院需要有行医执照，难度比较大。

5、考下心理咨询师证书可以从事工作如下：自主执业可以通过自己的不断进修，然后自己有足够的知识的时候，可以开设个人心理咨询室。

应用心理学专业就业方向：临床心理学、教育心理学、社会心理学。应用心理学专业就业前景：心理咨询师、人力资源管理师。

应用心理学的就业方向普通高校、中小学心理类课程教师，公务员，企业人力资源、行政、咨询、市场类，心理咨询工作者前景都很不错。

临床心理学人才市场需求大，除了在医院、心理诊所工作，也可以成为独立的心理咨询师、心理治疗师等，另外还可以参与相关机构的心理辅导工作。教育心理学：主要是研究在教育领域中人们的学习、思维、行为等各方面的心理机制。

应用心理学专业就业前景心理咨询方向——心理咨询、心理测评、青少年团体训练游戏治疗。

1、完整的EAP包括：压力评估、组织改变、宣传推广、教育培训、压力咨询等几项内容。

2、EAP管理模式：第一环节：心理调查与美国EAP不同，中国模式EAP最重要的功能是以问题解决为导向，其次才是精神福利的功能。

3、针对造成问题的外部压力源本身去处理，即减少或消除不适当的管理和环境因素；处理压力所造成的反应，即情绪、行为及生理等方面症状的缓解和疏导；改变个体自身的弱点，即改变不合理的信念、行为模式和生活方式等。

1、eap是英文EmployeeAssistanceProgram的缩写，直译为“员工援助计划”。eap培训是组织为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。

2、EAP，通俗的来讲，就是心理学在企业经营管理中的应用，通过辅导与调整员工的心理状态，员工快乐幸福感提升了，工作效率效能提高，促进工作业绩的提升。

3、企业EAP就是企业员工帮助计划。又称员工心理援助项目、全员心理管理技术。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。

4、EAP（EmployeeAssistanceProgram）即员工帮助计划。

教育心理学咨询技能 -- 认知疗法+行为疗法+催眠+自我指导等等，实在太多。

认知心理学证书：认知心理学是研究人类思维、记忆、学习和智慧等认知过程的一门科学。通过学习认知心理学，你将了解人们如何处理信息，如何学习和记忆，这对认力资源工作十分重要。

人力资源需要考的证书如下：人力资源管理师、经济师人力资源方向、大学生英语四六级证书、心理学证书等。

中科院心理研究所颁发的证书是《心理咨询基础培训合格证书》，国家人事人才网颁发的证书是《专业技术人员培训证书》，这两个证书在业内知名度、专业度都是很高的。心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题的人。

具有心理学、教育学、医学副高级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，且连续从事心理咨询工作满3年。

到此，以上就是小编对于eap咨询顾问的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。