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上海人力资源咨询收费吗(人力资源公司收费骗局)

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人力资源公司介绍费怎么收

人力资源公司之普通中介收费:一般来说都是传统的那种人才市场,介绍用工,收取一定费用。大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。提供猎头服务收费。

一般不收取个人费用,比较好的雇主会收费100-300元,个人的会到800-3000元,介绍比如机场高铁的2-9万元。

上海人力资源咨询收费吗(人力资源公司收费骗局)-图1

人力资源公司介绍的工作收费,他们会收取客户招聘的职位的收费,也可以收取客户提供的培训服务的费用,还可以收取客户对员工的考核评估的费用。

人力资源公司收费合法吗

入职收取合理的手续费是必要的,合法的,就如参加学习需要收取报名费一样,因为工作人员的付出需要工作回报。注意,收费价格应该合理,不能乱收费。

这种行为是不合法的。这种行为涉嫌伪造国家机关公文、证件、印章罪,是违法行为,会受到法律的制裁。因此,我建议您不要参与这种行为,以免给自己带来不必要的麻烦和损失。如果您需要帮助,可以咨询相关法律机构或专业人士的意见。

人力资源公司提供合法的客户服务,理应收取合法的咨询费、服务费等。超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的,比如,额外收取费用,再比如,巧立门目收取客户费用等。被人力资源骗了怎么办?对于被骗的建议直接报警处理的。

上海人力资源咨询收费吗(人力资源公司收费骗局)-图2

法律分析:人力资源公司提供合法的客户服务,理应收取合法的咨询费、服务费等。超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的,比如,额外收取费用,再比如,巧立门目收取客户费用等。

人力资源部介绍工作要交钱吗?

人力资源部是企业内部的一个职能部门,其主要职责是招聘、培训、考核、薪酬、福利等方面的工作。在正规企业中,人力资源部不应该向员工或者求职者收取任何费用,包括介绍工作需要交钱这种说法是不正确的。

入职收取合理的手续费是必要的,合法的,就如参加学习需要收取报名费一样,因为工作人员的付出需要工作回报。注意,收费价格应该合理,不能乱收费。

通常应该是人社局下属的就业服务中心,或街道劳动保障服务中心,负责介绍工作,都是免费的,无论对职工还是对单位,所有的广告费、场地费都由政府出。建议谨慎一些,乱收费的地方不要相信。

上海人力资源咨询收费吗(人力资源公司收费骗局)-图3

这种服务存在,但是它们的真实性和效果值得商榷,因此需要谨慎选择。

是政府办的话,像就业服务中心,或者是人才市场。一般没有独立的人力资源公司,它通常是一个公司设置的一个部门。他们是不收钱的。如果是中介,就是中介帮雇主介绍一个人,雇主就要付一部分钱给中介。

如果是人力资源中介机构,帮助找工作,或是推荐工作单位,是应该收费的。收费多少30-50元不等。如果直接到公司、工厂的人力资源部门应聘,就不应该交费。你可以直接去用人单位应聘。

到此,以上就是小编对于人力资源公司收费骗局的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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