河池市人力咨询制造

全球人力管理咨询专家(全球人力管理咨询专家有哪些)

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戴维·尤里奇的戴维·尤里奇简介

1、戴维·尤里奇(Dave Ulrich),也译为戴夫·乌尔里克(或奥利奇),被誉为人力资源管理的开创者,他最早提出了“人力资源”(human resource,HR)的概念。

2、戴维·尤里奇还是密歇根大学商学院教授,致力于研究如何使组织通过人力资源建立快速发展、学习、协作、责任、智能和领导力等方面的能力,并在此领域享有盛誉。

全球人力管理咨询专家(全球人力管理咨询专家有哪些)-图1

3、现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇(Dave Ulrich)奉为人力资源管理的开创者,并认为是他最早提出了HR-“人力资源”这一概念。在此之前,人力资源被叫做“人事管理”(human management)。

4、戴维·尤里奇(奥利奇)教授 全球知名人力资源管理咨询专家。密歇根州立大学商学院教授,他致力于研究如何使组织通过人力资源建立快速发展、学习、协作、责任、智能和领导力等方面的能力,并在此领域享有盛誉。

5、尤里奇曾为《人力资源管理》杂志做过10年主编,并供职于四个其他专业期刊的编辑委员会。

6、人作为组织中一个有价值的资源.这种观点已经被许多从事人事管理、人际关系和工业关系研究的学者所接受。

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4、专业从事企业薪酬体系设计的咨询项目与服务张晓彤张晓彤,清华远程学登课程主讲教授,著名人力资源管理专家、培训专家。曾任诺基亚中国投资有限公司人力资源经理,诺基亚学院非技术课课程经理。

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专业从事企业薪酬体系设计的咨询项目与服务张晓彤张晓彤,清华远程学登课程主讲教授,著名人力资源管理专家、培训专家。曾任诺基亚中国投资有限公司人力资源经理,诺基亚学院非技术课课程经理。

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