本篇目录：
- 1、嘉兴市正昊人力资源管理咨询有限公司怎么样?
- 2、嘉兴市嘉禾方正人力资源咨询服务有限公司怎么样?
- 3、杭州才登人力资源服务有限公司怎么样?
- 4、嘉兴市发千人力资源咨询有限公司怎么样?
- 5、宁波猎头公司有哪些?服务怎么样?
嘉兴市正昊人力资源管理咨询有限公司怎么样?
嘉兴市正昊人力资源管理咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是9133041106837835XC，企业法人蔡惠菊，目前企业处于开业状态。嘉兴市正昊人力资源管理咨询有限公司的经营范围是：人力资源管理咨询服务；劳动和社会保障事务代理。
才智汇广场里面公司如下：嘉兴市正昊人力资源管理咨询有限公司；嘉兴市众乐软件有限公司；嘉兴熠心贸易有限公司；嘉兴市申广进出口有限公司。
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人力资源公司现在一般有收费岗位和免费岗位两种，而且一般收费的岗位工资待遇高。因此，有偿安置工作是正常的经营范围。至于判断靠不靠谱主要从以下几个方面判断。
企知道数据显示，嘉兴市中诚建设咨询有限公司成立于2000-04-04，注册资本1100.0万人民币，参保人数48人，是一家以从事专业技术服务业为主的国家级高新技术企业。
嘉兴市嘉禾方正人力资源咨询服务有限公司怎么样?
1、嘉兴市嘉禾方正人力资源咨询服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330402759074339A，企业法人方云萍，目前企业处于开业状态。
2、我们公司用的嘉兴广源人力资源有限公司，他们的劳务派遣的确是让我们节省用工成本、规避用工风险。这家公司在江浙沪一带算是比较规范、专业的人力资源服务外包企业。新招的几个大学生都是那边介绍过来的，比较满意。
3、浙江万有码力网络科技有限公司是一家成立于2022年的公司，注册资本为3000万人民币，实缴资本为395万人民币。该公司位于浙江省嘉兴市南湖区解放街道东升东路211号。
4、地址：浙江省嘉兴市秀洲区王江泾镇南方大厦801室－A8。成立时间：2016-11-21。金管家人力资源服务（舟山）有限公司 主营产品：自贸区返税政策，油品公司，0元公司注册，记账报税，免费地址。
5、嘉兴市好找工作吗？其实应该这么说，你有什么技能或者说技术有什么能力？有技术有实力的人，在哪里都能找到工作。没有技术没有能力的人，在哪里找工作都很困难。
杭州才登人力资源服务有限公司怎么样?
1、杭州才登人力资源服务有限公司的经营范围是：开展收集、整理、存储和发布人才供求信息；职业介绍和人才信息咨询；成年人的非证书劳动职业技能培训（涉及前置审批的项目除外）；市场调查；企业管理咨询。
2、一方面，一些人力资源服务有限公司的服务质量是可靠的。他们提供规范的招聘流程和专业的服务，帮助企业找到合适的人才。同时，一些公司也提供员工培训、薪资管理和福利规划等服务，帮助企业更好地管理员工，提高工作效率。
3、很多网友评论浙江杭州的才纳人力资源服务有限公司口碑相对较好，服务质量优，给企业解决招工难问题，并帮企业节约用工成本，保障派遣员工的合法利益。
嘉兴市发千人力资源咨询有限公司怎么样?
嘉兴市发千人力资源咨询有限公司的经营范围是：人力资源信息咨询服务；人力资源管理服务；人才信息咨询服务；人力装卸服务；建筑劳务分包；企业管理咨询；职业中介；会务服务。
人力资源公司真心不靠谱，人力虽然掌握了比我们求职者更多的招聘信息，但是驱使他们干活的动力不是为了大家找到更好的工作，而是把你推荐去哪里工作能获得能多的金钱利益。
找工作通过人力资源公司不靠谱，人力资源公司就是赚中介费的，如果你要找工作，建议直接和用人单位联系。
这家公司在江浙沪一带算是比较规范、专业的人力资源服务外包企业。新招的几个大学生都是那边介绍过来的，比较满意。有时候处理劳动纠纷什么的，用到的次数比较多，基本能给个满意的答案。
嘉善东恒人力资源公司可靠。原因：根据相关信息查询，嘉善东恒人力资源公司有行业资格证，和营业许可证，公司可靠。嘉兴东恒人力资源有限公司嘉善分公司，成立于2020年，位于浙江省嘉兴市，是一家以从事居民服务业为主的企业。
不坑人。嘉兴金慧人力资源有限公司，成立于2009年，位于浙江省嘉兴市，是一家以从事商务服务业为主的企业。该公司是一家经过国家相关部门检测，且拥有相关合法证件的正规公司。
宁波猎头公司有哪些?服务怎么样?
1、经营状况欠佳的“猎头公司”为了舒解生存压力，以降低收费标准、事前提供假简历、放弃预付款的方式争取定单，因此这三个特征成为辨别猎头公司经营状况的三板斧。
2、专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。南方新华，国内首批知名猎头之一，大型管理咨询式猎头服务，以24小时极速招聘为核心，专业提供人力资源管理咨询式服务。
3、宁波市东太欣美人力资源有限公司专业从事人力资源外包服务，公司以宁波数字科技园区人力资源服务基地为依托，建立有完善的专业服务流程及品质保证体系，支持客户伙伴的发展需求。
4、猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。
到此，以上就是小编对于浙江人力资源公司有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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