本篇目录：
人力资源外包服务合同协议书(标准版)
1、人事外包协议书一经甲乙双方签订，乙方需按照委托外包的项目和时间向甲方缴纳服务费(不满一年按一年收费)，甲方负责出具符合规定的收费收据。 人事外包服务的收费项目和标准，按国家、省规定执行。
2、乙方接受甲方委托，为甲方人事外包员工(以下简称“外包员工”)办理以下事宜。 用工服务—乙方为甲方提供人事外包，具体外包人数根据甲方的外包要求及外包名单计算。
3、合同编号：人力资源外包服务合同（标准版）甲方：乙方：签订日期：签订地点：甲方：负责人：地址：电话：传真：乙方：负责人：地址：电话：传真乙方为专业人力资源服务、管理咨询机构。
4、外包合作协议书1 甲方： 乙方： 为了更好地服务企业，推广人力资源外包理念，提高外包公司的综合实力，甲乙双方经友好协商，就甲方成为乙方合作伙伴一事，达成以下共识： 甲方合作条件 有独立的法人资格，能独立承担民事责任。
5、对于人事劳动合同，相信大家一定都会事先准备好的，所以是不是一写起来毫无头绪了呢！下面是我为大家整理的2022年人事劳动合同范例，仅供参考，欢迎大家的参阅。
服务协议书
1、服务协议书范本【一】 甲方：___ 乙方：___ 甲乙双方根据《合同法》及有关规定，本着平等互利、真诚合作、共同发展的原则，为共同开拓市场，做好___牌产品的售后服务工作，乙方在经销甲方产品的同时承担售后服务工作。
2、服务协议书1 甲方：___ 乙方：___ 甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理、咨询事宜达成一致，于___年___月___日订立本合同。
3、在合同有效期内，若未经双方协商一致或根据本合同约定而终止、解除本合同，甲方不得再同与乙方从事相同业务的单位签定与本合同相同或类似的协议。
人事代理服务(专业解决企业人力资源瓶颈问题)
人事代理服务是指企业将自己的人力资源管理工作委托给专业的人事代理公司，由人事代理公司负责完成企业的人力资源管理工作。人事代理服务可以包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方面的工作，也可以根据企业的需要进行定制化服务。
人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。
专业性：人事代理机构配备了一支精通业务、服务周到的专业队伍，能够更有效地组织企业的招聘活动，根据企业的特殊需求，缩短招聘周期，提高招聘的质量，更好地为企业提供人才服务。
a. 专业能力：选择具有专业知识和丰富经验的公司，能够提供全方位的人力资源解决方案，满足您的需求。b. 服务范围：选择能够提供符合您需求的服务的公司，例如人事代理、招聘、培训、薪酬管理等。
广州欢创人力资源集团有限公司是一家以技术驱动的整体人才解决方案服务商。公司成立于2010年5月21日，总部位于广州市番禺区。
企业咨询服务协议范本
企业咨询服务协议1 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《合同法》和 其它 相关法律、法规，就 企业管理 咨询事宜达成一致，于___年___月___日订立本合同。
篇一：咨询服务费合同范本精选 甲方：___ 乙方：___财务咨询有限公司 甲、乙双方根据《民法典》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于___年___月___日订立本合同。
本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，由甲、乙双方代表签字并加盖公章，自年月 日起生效，至乙方完成甲方所委托的事项为止。
拟起协议来就毫无头绪？下面是我为大家收集的咨询服务费协议书范本(精选5篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
管理咨询服务协议书1 甲方（委托方）：乙方（被委托方）：签订地点：签订日期：双方经平等协商一致签订本合同，以确认各方权利与义务并共同遵守。
技术咨询服务合同3 中国公司(以下简称“甲方”)为一方，_国_公司(以下简称“乙方”)为一方，双方就工程的技术咨询服务，授权双方代表按下列条款签订本 协议书 ： 甲方请乙方就工程提供技术咨询服务，乙方愿意提供这样的服务。
什么是人事代理合同
1、在体制内，人事代理一般是指没有对应编制、跟单位签订固定期限劳动合同。
2、法律主观：人事代理是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，提供人才招聘、技术培训、保险缴纳、职称评定、用工关系管理等代理性人力资源服务。
3、什么是人事代理 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托。
4、代理合同是单务合同，被代理人授权，代理人以被代理人(又称本人)的名义，在代理权限内与第三人(又称相对人)实施民事行为，其法律后果直接由被代理人承受。
人力资源咨询服务委托合作协议书
(以上人才具体要求详见《委托招聘服务需求表》的个人职务说明书，《委托招聘服务需求表》盖单位公章，附合同生效。
服务协议书1 甲方：___ 乙方：___ 甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理、咨询事宜达成一致，于___年___月___日订立本合同。
为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议： 第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。
到此，以上就是小编对于购买人力资源服务费计入什么科目的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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