本篇目录：
- 1、人力资源管理技术的讲师简介
- 2、彭剑锋是哪里人?海能达董事
- 3、中国人力资源大师有哪些?
- 4、刘世荣老师—实力派HR管理专家、管理学博士
- 5、人力资源讲师证怎么考
- 6、冯媛老师简介--实战派人力资源专家
人力资源管理技术的讲师简介
1、罗双平，中国人事科学研究院研究员，多家企业咨询管理公司的高级顾问，具有丰富的实际操作经验。长期从事人力资源开发与管理技术研究，撰写《从岗位胜任到绩效卓越：能力模型操作实务》、《政府组织绩效量化考评实务》等多部专著。
2、香港光华管理学院特聘高级培训师；并出任国家通用管理能力认证考试主任讲师之一，出任外国专家局下属的美国PMP认证考试的主力讲师；并兼任北京双高人才中心，中关村人力资源经理协会和国内十多家公司兼职特约顾问/培训讲师。
3、山东省企业培训考试中心特聘教授徐胜三简介：我国著名的管理心理学专家、国务院特殊津贴获得者、北京师范大学特聘博士生导师、山东省人民政府督学、山东省决策咨询中心总顾问、山东省教育学院教育心理学教授。
4、★ 清华、北大等多所大学总裁班、EMBA班特聘讲师 ★ 北京某制造型企业人力资源管理常年顾问 ★ 中国运载火箭技术某研究机构项目管理常年顾问 ★ 美国PMP认证，企业多项目管理领域资深专家 工作经历 最近十年专注于管理咨询与培训。
5、国际某著名培训中心特约培训师；并应邀北京大学、清华大学 MBA 总裁研修班和青岛大学海尔研究中心进行讲学。
彭剑锋是哪里人?海能达董事
1、年至2011年在中国移动（深圳）有限公司任产品经理；2011年至2018年在招商证券研究发展中心历任通信行业高级分析师、联席首席分析师；2018年5月至今在海能达通信股份有限公司工作。
2、李红京是湖南省郴州市。李红京，1968年出生于郴州市，现年53岁，中国国籍，毕业于美国卡内基梅隆大学，硕士研究生学历。曾就职于中化海南、PNC金融服务集团、深圳市元征科技、海能达通信等企业。
3、4年至1990年在福建省泉州市红星无线电厂任销售经理；1990年至1993年在福建省威讯电子有限公司工作，任副总经理；1993年开始在深圳市好易通科技有限公司工作，任董事长兼总经理。现任海能达通信股份有限公司董事长兼总经理。
中国人力资源大师有哪些?
1、王博，经济师、人力资源管理师、注册高级人力资源管理师，首卷《中国人力资源开发年鉴》人力资源精英(100人)，省人力资源开发研究会特约培训师。中国人力资源专家网发起人、编辑，某市企业联合会企业信息化领导小组专家团专家，金色阳光CHO 。
2、史上最牛的HR是萧何。HR这个词最早是从国外传入中国的，它的全称是Human Resource，解释为人力资源，它的开创者是戴维.尤里奇，他是美国密歇根大学罗斯商学院教授、人力资源领域的管理大师。
3、你是说最著名的么，最著名的当然是安宁函都教育总经理李荣华了，特长人事管理专家，工作单位安宁函都教育，不用谢。像阿里巴巴的马云他们也相当不错，如果马云没有成为商业传奇，那么他一定是一个演讲传奇。
4、如果要选历史上就牛的HR，我选他——萧何。HR这个词最早是从国外传入中国的，它的全称是Human Resource，解释为人力资源，它的开创者是戴维.尤里奇，他是美国密歇根大学罗斯商学院教授、人力资源领域的管理大师。
刘世荣老师—实力派HR管理专家、管理学博士
1、刘世荣（bill liu），实力派管理专家，管理学博士。PMP。清华、北大等大学特聘讲师。美国人力资源协会授证讲师，美国领导力研究中心认证讲师，北京某制造型企业人力资源管理长年顾问，中国运载火箭技术某研究机构项目管理顾问。
2、朱永平：现任中研国际总裁，拥有30年企业管理和咨询经验，曾任职于IBM和戴尔等知名企业。 晋红宇：中研国际运营总监，从事企业管理培训多年，曾任职于亚洲最大的人力资源咨询公司。
3、吴革 金融学博士，对外经济贸易大学国际商学院会计系教授，博士生导师，中国金融会计学会第四届理事会常务理事，中国会计学会财务成本分会第六届理事会理事。
人力资源讲师证怎么考
关于培训讲师资格证怎么考如下：了解考试内容和形式。在参加培训讲师资格证考试前，考生需要了解考试的具体内容和形式。考试通常包括以下环节：笔试：包括专业知识和教学理论的考察，一般采用选择题、填空题、判断题等题型。
培训讲师证考试流程如下：考生要根据所报考的培训师的等级选择相应的考试内容进行学习或培训。登录当地的人力资源和社会保障网了解报名和考试时间详情进行报考。按时参加考试，通过考试后即可领取证书。
讲师证的报名流程是：在地的人力资源和社会保障平台上进行报名。填写信息：包括姓名、性别、身份号信息等。缴费：审核通过后缴费即可报名成功。按照规定时间参加考试，考试合格即可。
培训讲师资格证考试流程：考生要根据所报考的培训师的等级选择相应的考试内容进行学习或培训。登录当地的人力资源和社会保障网了解报名和考试时间详情进行报考。按时参加考试，通过考试后即可领取证书。
人力资源管理师二级考试的报考条件具体如下：取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作两年以上。具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作三年以上。
有硕士及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上。注：只要是符合其中一条就可以报考啦！三级人力资源管理师报考条件连续做本职工作6年。拿到本职四级资格证书后，连续从事本职业工作4年。
冯媛老师简介--实战派人力资源专家
李 勇，男，汉族，1960年8月出生，山东青岛人，大学学历，法律硕士学位，1980年7月参加工作，1984年11月加入中国共产党。济南市中级人民法院党组书记、院长、审判委员会委员、审判员、一级高级法官。
冯媛甄 档案简介 专长：骑马、游泳 感觉：笑容可掬，天真无邪 初登场：1992年03月22日我猜「超桃花美少女」经历：嘉华校园播音员、桃园某大百货公司九楼美食街打工 事迹：最高记录一天有十个人搭讪，同时有六个人追求。
刘兴作为冯媛唯一的儿子，汉元帝自然爱屋及乌地宠爱于他。但是，就算刘兴再受宠，这皇位终究还是没有落到他的手里，而是落到了他的长兄刘骜的手里。
到此，以上就是小编对于人力咨询师报考条件的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
