人力资源咨询公司招聘靠谱嘛（人力资源咨询公司是做什么的）-河池市人力咨询制造

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1、人力资源公司不是骗人的，人力资源公司的主要任务是帮助企业实施人力资源管理，为企业提供优秀的人才招聘、培训、绩效评估和奖惩管理等服务，帮助企业提升整体管理水平。

2、正规的人力资源公司当然是不会是骗人的，因为市场上确实是有人力资源这个行业，市场上也会存在很多的人力资源公司，只要是正规公司，这是合理合法的，这个不用担心的，如果是非正规的人力资源公司，那么就有可能是骗人的了。

3、不过人力资源公司也是容易骗人的，被不良用心的人给利用了的话，就会成为骗子公司，如果真的好好去经营的话，还是非常好的。

人力资源招聘人事专员有底薪是正常的招聘行为，不是骗人的。企业为了完成招聘任务，需要付出一定的成本，底薪是招聘薪酬的一部分。

人力资源公司不是骗人的，人力资源公司的主要任务是帮助企业实施人力资源管理，为企业提供优秀的人才招聘、培训、绩效评估和奖惩管理等服务，帮助企业提升整体管理水平。

正规的人力资源公司当然是不会是骗人的，因为市场上确实是有人力资源这个行业，市场上也会存在很多的人力资源公司，只要是正规公司，这是合理合法的，这个不用担心的，如果是非正规的人力资源公司，那么就有可能是骗人的了。

人力资源公司通常不是骗人的，它们是一种合法的企业形式，旨在为企业提供人力资源管理和招聘等服务。这些公司通常会与雇主合作，为雇主提供招聘、培训、绩效评估和奖惩管理等服务，以帮助企业提高整体管理水平。

一方面，一些人力资源服务有限公司的服务质量是可靠的。他们提供规范的招聘流程和专业的服务，帮助企业找到合适的人才。同时，一些公司也提供员工培训、薪资管理和福利规划等服务，帮助企业更好地管理员工，提高工作效率。

准确的说，通过人力资源服务公司找工作是否靠谱，关键要看你选择的这家人力公司是否正规，有没有合法资质的，正规的公司肯定是靠谱的，凡事不能一概而论。

人力资源公司是否靠谱，需要根据具体情况进行评估。以下是一些评估人力资源公司是否靠谱的方法：了解公司的背景和信誉。可以查看人力资源公司的成立时间、注册信息、资质认证等情况，了解公司的背景和信誉。查询公司的业务范围和口碑。

因此，如果你遇到向求职者收取费用的人力资源服务公司，可能存在违法行为和涉嫌诈骗行为。建议选用正规、保证合法权益的人力资源服务机构。一般来说，人力资源服务公司与大型企业合作，靠谱程度往往相对较高。

我个人觉得是非常可靠的，因为人力资源公司他们是专门针对这个行业就损失的，所以他们事业有专攻，更能够准确的规划我们的工作。

第三方人力资源公司在部分情况下是靠谱的，但也有一些可能不太靠谱，具体取决于公司的质量和信誉度。

1、正规注册，比较靠谱。苏州星星人力资源有限公司，成立于2015-12-21，注册资本为500万人民币，法定代表人为王星，经营状态为存续，是经国务院批准成立的正经公司，业内成绩良好。发展前景好。

2、耒阳那个嘛？工作安排我挺满意的，就是要45天时间安排。

3、找工作通过人力资源公司不靠谱，人力资源公司就是赚中介费的，如果你要找工作，建议直接和用人单位联系。

4、你好，通过人力资源公司或劳务公司渠道找工作大部分都不太靠谱。他们会虚构福利待遇，夸大薪资待遇，美化工作环境。他们会查颜观色，通过求职者的言行判断其喜好，有针对性的进行忽悠。

到此，以上就是小编对于人力资源咨询公司是做什么的的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。