本篇目录：
- 1、去做人力培训的咨询管理公司做人事好,还是IT公司做人事好?在线等...
- 2、企业管理咨询都包含哪些版块或者内容?
- 3、it咨询是做什么的
- 4、哪些行业月入过万?
- 5、德勤咨询级别划分
- 6、it人力外包公司名录
去做人力培训的咨询管理公司做人事好,还是IT公司做人事好?在线等...
1、问题一：我想做人事，做什么行业的人事专员比较好发展啊？ 其实这个问题，非常宽泛，应该根据自己的兴趣爱好来选择。没有谁能说某一行的人事专员好发展。好不好发展，是根据公司战略以及我们对公司的奉献值而定。
2、去企业发展比较好。因为你不是人力资源或工商管理专业，去咨询公司也只能做业务类的工作，兼职人力资源技术类工作。业务类工作没有三年什么也学不到。让你直接从事人力资源项目技术类工作不太现实。
3、那可能或者很多招聘机能的。在甲方公司，你可以学校全面的HR模块，一般的老板都希望员工可以做2个模块，那么你会接触的更多，对外来的发展也会更好。因此，个人建议你去甲方公司做人事助理。
企业管理咨询都包含哪些版块或者内容?
1、财务管理咨询：包括财务战略规划、财务管理体系建立、财务分析和预测、财务风险管理等方面的咨询服务，旨在帮助企业优化财务管理，提升财务绩效和风险管理能力。
2、企业管理咨询公司经营范围是哪些人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。
3、企业管理咨询的内容包括了企业发展过程的全部工作内容：按照管理对象划分包括：人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。
4、法律主观：企业管理咨询的内容包括了企业发展过程的全部工作内容：按照管理对象划分包括：人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。
5、专题性咨询 单项性咨询是指针对客户企业提出的特定课题或与客户企业共同商定的专题所进行的咨询服务活动。如对企业的经营战略、市场营销、企业组织、生产管理、财务管理、产品开发、质量管理等的某项内容进行咨询的服务活动。
it咨询是做什么的
1、IT顾问也可称为信息化咨询，它是对企业进行一次全方位的系统改造，主要涉及企业管理模式设计、业务流程重组、信息化解决方案设计与管理软件系统的实施应用。
2、一T咨询是指借助IT技术帮助企业进行管理变革的咨询，并与实施服务密不可分通常包括企业资源规划流程重组供应链管理IT战略咨询企业信息化建设等咨询及专业服务目的是根据客户的发展和管理需要，提供信息化管理咨询。
3、IT咨询也可称为信息化咨询，它是对企业进行一次全方位的系统改造，主要涉及企业管理模式设计、业务流程重组、信息化解决方案设计与管理软件系统的实施应用。IT实施计划过度乐观的项目预算估计。
4、IT咨询公司，信息技术顾问（IT顾问 或 企业科技服务）是一个针对帮助企业如何最佳利用信息技术来达到商业目目标专业领域。除了提供建议，IT顾问公司通常还代理企业运行、部署和管理他们的IT系统。
5、IT咨询也可称为信息化咨询，它是对企业进行一次全方位的系统改造，主要涉及企业管理模式设计、业务流程重组、信息化解决方案设计与管理软件系统的实施应用。
6、T咨询是指借助IT技术帮助企业进行管理变革的咨询，并与实施服务密不可分。通常包括企业资源规划、流程重组、供应链管理、IT战略咨询、企业信息化建设等咨询及专业服务。
哪些行业月入过万?
1、月入过万的年轻人通常从事以下行业：互联网行业：包括程序员、网页设计师、网络营销、电商运营等。金融行业：包括投资银行、证券分析师、财务分析师等。媒体行业：包括主持人、编剧、导演、摄影师、剪辑师等。
2、在中国，月入过万的年轻人主要集中在以下几个行业： 互联网行业：随着互联网行业的快速发展，越来越多的年轻人选择进入互联网行业发展。其中，像程序员、产品经理、运营等职业，在互联网公司中月薪过万的人比较普遍。
3、月入过万的年轻人可能涉及的行业有： 技术行业：如软件开发、数据分析、网络安全等高科技行业，这些行业的专业技能和知识需求较高，有较高的薪资水平。
4、金融：金融行业也是一个月入过万的好选择。金融行业包括银行、证券、基金等，从事这些行业的人才通常有高薪水。设计：从事设计行业的年轻人也能够获得高收入。这些行业包括平面设计师、UI/UX 设计师、游戏设计师等。
5、互联网行业：创业公司、互联网金融、电商、游戏等领域，拥有技术或管理能力的人士可以实现月入过万。金融行业：投资银行、基金管理、证券交易等职位，需要具备财务分析和市场预测能力，才能获得高额回报。
德勤咨询级别划分
德勤的咨询分为Advisory和Consulting。
德勤总监，一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员；而高级总监是为所有部门进行审核、监督的职务。
薪酬不同、级别不同。薪酬不同。德勤s2工资职业资格津贴统一为每月人民币3500元，s3在全国的平均月薪为24977元。级别不同。s2的级别是主管级别，s3的级别是骨干职级。
德勤咨询分三大块，分别是管理咨询（consulting），财务咨询（financial advisory），风险咨询(risk advisory)。
中级或中级以上的级别。在软件和建筑工程等行业的企业中，项目经理是一个中级或中级以上的级别。甚至在一些大型项目，能够影响到企业发展的项目中。
德勤的主要咨询岗位有：企业管理咨询；财务咨询；风险咨询。企业管理咨询：企业管理咨询是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。
it人力外包公司名录
1、人力外包公司排名是：科锐国际人力资源有限公司、北京外企人力资源服务有限公司、上海外服（集团）有限公司、中智国际人力资源有限公司、远光人力资源有限公司。
2、it人力外包公司排名前五是微创、佰钧成、中软国际、软通动力和博彦科技。微创 上海微创软件股份有限公司是一家全球数字化转型服务商，2002年由微软与上海市政府共同创办。
3、：华盛恒辉科技有限公司 上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。
4、中智CiiC 中智集团成立于1987年，是一家以人力资源为核心主业的中央一级企业，人力资源服务业务主要包括人事代理、劳务派遣、业务外包、薪酬财税、管理咨询、招聘与猎头以及国际人力资源业务。
5、it项目外包公司有哪些 1：北京华盛恒辉科技有限公司 上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。
6、软件开发人才外包公司，选择软件开发人才外包公司时应该注意些什么呢？下面来给大家介绍。
到此，以上就是小编对于人力咨询和人力资源的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
