河池市人力咨询制造

苏州人力资源咨询费用多少(在苏州做人力资源怎么样)

本篇目录:

苏州英格玛人力资源是怎么收费的?其运作流程是什么样的?

1、应该说英格玛是一个相对专业并且资质完整的人力资源公司。如果只是作业员,应该是不需要培训费的。但如果是一些特殊岗位,会有一些费用的产生也是正常的。

2、苏州英格玛人力资源有限公司成立于2002年09月25日,法定代表人:王桂琴,注册资本:1,000.0元,地址位于中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区凤里街336号1-B幢219室。

苏州人力资源咨询费用多少(在苏州做人力资源怎么样)-图1

3、不是劳务中介,而是直接应聘, 没有中介费。不过 你做什么职位呢 ? 如果 一线操作工 ,多数是通过劳务中介。

4、在江苏省,相近经营范围的公司总注册资本为138553万元,主要资本集中在100-1000万规模的企业中,共651家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。苏州英格玛人力资源有限公司对外投资8家公司,具有6处分支机构。

5、刚刚走上工作岗位,在上海的一家企业,待遇很好,和我同一批毕业的同学有好几个分到这家公司的,才第二个月工资就涨了500,哈哈。英格玛老师还来公司看过我们呢···带来好多小礼物,很开心。

6、苏州英格玛外包靠谱。英格玛人力资源集团成立于2002年,是中国领先的人力资源外包服务机构,集团致力于成为中国人力资本经营服务专家,让人力资本实现最大价值,从而推动社会发展,并让我们的世界变得更加美好。

苏州人力资源咨询费用多少(在苏州做人力资源怎么样)-图2

咨询公司的咨询费一般是多少?

1、按小时计费:对于需要深度专业知识和技能的咨询服务,如战略规划、市场营销、人力资源等,按小时收费是比较常见的模式。费用通常会根据咨询师的知名度和经验来定。

2、根据造价的不同,收费取造价的6%---5%不等。收费项目 工程设计费:一般包括初步设计和概算、施工图设计、按合同规定配合施工、进行设计技术交底、参加试车及工程竣工验收等工作的费用。

3、也有的咨询师,虽然收费800-1000元/小时,但却是靠着包装挤进这个行列,咨询能力并不强。 督导级别的心理咨询师 这个级别的心理咨询师很抢手,他们甚至没有太多的时间接心理咨询。

4、上个月公司刚做的ISO认证,朋友介绍的,在支付宝,微信上,搜“跑政通”,自助办理,打开小程序,上传资料就可以!费用5000多,这里付款也安全,下单有记录 有发票。

苏州人力资源咨询费用多少(在苏州做人力资源怎么样)-图3

5、咨询服务费不能超过项目费用总额的20%。咨询服务费用是指公司就相关事宜向咨询人员或者咨询公司获取所需要的意见获取建议,从而向对方支付一定的报酬。咨询费按小时收取,一般不超过项目费用总额的20%。

请问做人力资源管理咨询费用大概多少?要找省内的管理咨询公司会不会便宜...

1、请咨询公司一定要当心,现在有很多咨询公司只是卖方案,不提供或很少提供实施服务,这样看似价钱低,节省了费用,但薪酬体系投入运行时,出现技术问题需要帮助时找不到人,那就麻烦大了。

2、咨询公司的咨询费有按件收费的,有按小时收费的,按件收费一般500元,按小时收费一般是200元/小时,而且各地收费标准有差异。

3、管理咨询公司收费一般主要根据咨询项目类型、项目难易程度,项目实施周期,投入多少专家顾问等来综合决定。

到此,以上就是小编对于在苏州做人力资源怎么样的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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