人社局会要求人力咨询师（人力资源咨询需要资质吗）-河池市人力咨询制造

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人力资源师报考条件如下：累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

（1）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。（2）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

学历条件：报考三级人力资源管理师需要具备大专及以上学历，可以是各类专业背景，不限制具体的专业。工作经验条件：通常要求有相关的人力资源管理或相关领域的工作经验，一般要求在人力资源或相关领域从业满2年以上。

具体报考要求如下：人力资源管理员（国家职业资格四级）：具有大专学历（含同等学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结业证书）。

人力资源资格考试的报名条件人力资源资格考试的最低要求，学历方面必须要达到大专学历。工作经验方面要求从事人力资源工作一年以上的工作。

人社局有哪些证书可以考如下：人社局的职称证书有：咨询工程师、房地产经纪专业人员、计算机技术与软件专业技术员、翻译专业资格以及卫生专业技术资格等职称证书。人社局是行政单位。

注册人力资源管理师中国注册人力资源管理师职业资格认证，是由中国注册人力资源管理师资格信息中心依据中国人力资源管理者职业水平标准推出的人力资源专业资格证书，也是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一。

人社局可以颁发的职称证书有咨询工程师、房地产经纪专业人员、计算机技术与软件专业技术人员、翻译专业资格以及卫生专业技术资格等职称证书。

1、人力资源管理师证书含金量很高。人力资源管理师可以说是2021年HR最值得考的证书之一了。如果说考证就像是考大学，那么经济师就属于“双一流大学”，而人力资源管理师就是它的一个专业。

2、企业人力资源管理师含金量较高。企业人力资源管理师作为其工作敲门砖的企业人力资源管理师证书由社会保障部以及国家人力资源统一颁发，被誉为中国热门考证之一。

3、综上所述，人力资源管理师证书具有国家权威认证、考试难度较高、行业认可度高和持续学习和更新等特点，这些方面都能证明其含金量高。

4、并由他们发证而已，含金量并未改变。而且人力资源管理师证书作为全国热门证书之一，报考的人数在不断的增加，企业的职位需求量也在稳步上升。政府提高补贴：根据成都市技能提升补贴标准。

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