河池市人力咨询制造

重庆埃森哲人力咨询聘(埃森哲公司招聘)

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埃森哲出来不容易跳槽吗?

1、如果你对埃森哲的业务和文化有浓厚的兴趣,有能力适应该公司的工作和要求,那么加入埃森哲成都分公司无疑是一个良好的选择,并且会有很好的职业发展前景。

2、如果想做这一行,就去积累两到三年经验,然后语言再好一点的话,想跳槽真的很好找。想再埃森哲一直发展的话就得看自己的能力和运气了。要是有个会计上岗证胜算更大一些,对发展也有好处的。

重庆埃森哲人力咨询聘(埃森哲公司招聘)-图1

3、史密斯(david smith)表示,由于高度的不确定性,许多员工都对跳槽去新公司犹豫不决。他们不清楚新雇主是否能提供充分的`职业保障、培训、晋升机会以及其他福利。相比之下,他们清楚现在工作所能提供的机会和福利。

4、不过很小,而且我不知道中国区有没有战略咨询的分部。如果你去的是埃森哲的IT咨询的部门的话,说实话,进战略咨询行业还是有一定可能性的,去申请世界顶级商学院的MBA(北美top20,欧洲top5)然后来从小朋友开始做起吧。

国内跟埃森哲可比的咨询顾问公司有哪几家

1、四大管理咨询公司:麦肯锡、波士顿咨询公司、埃森哲咨询公司、罗兰.贝格咨询公司。咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司,又称“顾问公司”。

2、HAY、美世、翰威特是专注于人力资源,人力资源领域的大品牌,但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等,是综合性的咨询,不是单一做人力资源,HR仅是其中的一块业务。

重庆埃森哲人力咨询聘(埃森哲公司招聘)-图2

3、思博咨询。正略咨询。北大纵横。和君咨询。华夏基石。中大咨询。正略钧策。百思特。世纪纵横。中为咨询。汉哲咨询。仁达方略。

埃森哲面试了一个小时能过吗

技术差那当然是不可能过的,虽然面试一个小时,可能是他们对你并不了解,想要和你多一点沟通,并且有可能在这一小时之内还可能让你手动操作一下,如果你的操作确实是技术差的,那是不可能通过的。

面试了半个小时被录取的几率可以是0%,也可以是100%,这取决于留给面试官的第一印象和自身的竞争力。

三面只经历了半个小时,但感觉学到了很多东西,觉得自己有很多东西都没有准备到位,也有很多知识不够全面。同时通过他我也能看出Accenture是一家很有底蕴的公司,不过面试后半部份不是很令人满意,现在也只能听天由命了。

重庆埃森哲人力咨询聘(埃森哲公司招聘)-图3

我曾经去过北京一个埃森哲实习的面试,是全中文的,三个面试官,其中一个是马来西亚人。

到此,以上就是小编对于埃森哲公司招聘的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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