人力资源咨询师研修班人数（人力资源咨询师资格考试）-河池市人力咨询制造

本篇目录：

1、心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题、具有国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书的人，是健康管家职业之一，就业前景是非常好的。

2、心理咨询师证是有用的，心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题、具有国家人力资源和社会保障部颁发的从业资格证书的人，非常有用。

3、根据人力资源和社会保障部2017年下发的68号文件，心理咨询师已经取消，不再组织考试。国家职业资格鉴定共分三个等级，作为高知识含量的职业，心理咨询师直接从三级开始鉴定。

年全国中级人力资源管理师人数有20万。中级人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，需要连续从事本职业工作13年以上者才能考取。

人力资源管理师考试没有名额限制，但是有报考的条件。因为人力资源管理师是职业资格系列，所以只要符合报名条件的人员都可以参加考试，这也是从事人力资源管理工作的人员应该具备的条件之一。

三级人力资源管理师报名条件（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

考人力资源管理师证有什么用促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。

人力资源师证书是人事领域最权威、最有价值的证书，也是目前许多企业招聘人员的重要依据。一般情况下，取得人力资源经理证书后，即可从事人事工作。

用处三：促进就业目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。

到此，以上就是小编对于人力资源咨询师资格考试的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。