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人力资源咨询公司该成人力资源管理公司的条件
1、股东符合法定人数；一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下；一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。
2、．有不少于3名具备相应职业技能的专职工作人员（包括具有人力资源相关专业大专及以上学历或取得人力资源相关职业资格证书、技能等级证书、专业技术职称以及市人力社保局认可培训合格的人员）；5．法律、法规规定的其他条件。
3、注册人力资源公司条件：应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。
4、、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。(凭许可证在核定期限内经营)。
5、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员。
人力资源咨询是怎样一个行业?这个行业有发展前景吗?
1、我国人力资源服务行业发展至今，多元化、多层次的服务体系已经形成，管理体系也基本形成，服务功能逐渐完善。与此同时，我国人力资源服务产业结构性调整仍在开展，行业转型和升级进一步提升，行业正处在快速发展时期。
2、而现阶段人力资源的专业性人才销售市场空缺非常大，因而一般认为人力资源 资源优化配置技术专业的发展前景不错。
3、人力资源管理师一般工资较高，且人力资源管理专业就业前景广阔，收入较高。人力资源管理专业就业方向 一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
4、人力资源管理专业，天生就适合培训、咨询，比任何其他的培训、咨询类产品都好做，但比任何其他培训、咨询都更难实操。
5、人力资源就业方向有企事业单位的人力资源管理岗位、专业咨询机构人力资源岗位，从事企业招聘、薪资管理、人力资源的开发、员工培训等工作内容，也可以去猎头公司就业。
6、广州人力资源服务业年营收破千亿，我认为这个行业未来发展趋势是非常有前景，非常好的。人力资源服务业将成为未来企业所依赖的一个行业，发展势头必然会很旺。
12333怎么转人工服务
1、拨打12333根据里面的人工提示去操作，一般是按0转人工。可能不同地区内容不同，可以在社保咨询电话前加拨当地区号，然后根据语音提示操作一般上面会提示。
2、您好，12333转人工服务方式如下：手机拨号中输入12333。点击“拨打”打开免提。在听到客服的回复后，在拨号键上按0即可转人工客服。拨打12333电话可为用户提供老保险、医疗保险、生育保险、劳动关系等10大类信息的查询。
3、拨号转接人工客服的方式是：拨通12333电话接通之后根据提示后按0，这样就可以转接到人工服务了。通常情况下，转接人工服务的人有点多，所以转接的时间较长，需要耐心等待。
职业顾问:如何转行做人力资源?
1、策划方向发展：有营销策划潜质的人员可以向策划方向发展，由基础入门逐渐往高端发展，分别是策划助理、策划师、策划经理、策划总监、项目操盘手等。
2、方向一：晋升。销售主管和经理是每个置业顾问职业初期的首选目标，职业更进一步发展则是销售总监、职业经理人。方向二：转岗，业内转岗主要有三方向。策划方向发展。
3、挑领导，一个好的经理，能给您明确的业务方向，并很好的指导您的工作，对新入行的人员来说，会有很大帮助。
4、分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
5、另外，就是彻底转行了。个人建议，最终的发展方向以策划设计为主，相对销售来说会更加稳定，同时对头脑的要求更高，变化更大，要求对不同的产品有更深的了解，同时要把我考虑的方面也更多。
6、任何工作都有可能做一辈子，也有可能做一阵子。决定这个前景的，并不是工作本身，而是你这个人本身的能力水平。我见过工程师转销售的成功案例，也见过销售转人力资源的成功案例。任何岗位都有发展空间，同时也有可迁移到其他岗位的能力模块。
到此，以上就是小编对于人力咨询专员的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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