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人力资源管理项目咨询合同模板(人力资源管理咨询项目包括哪几个阶段及其主要内容)

本篇目录:

管理咨询服务合同范文3篇

1、篇一:咨询服务费合同范本精选 甲方:___ 乙方:___财务咨询有限公司 甲、乙双方根据《民法典》和其它相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一致,于___年___月___日订立本合同。

2、管理服务合同范文1 甲方:___ 乙方:___ 甲、乙双方根据《 合同法 》和 其它 相关法律、法规,就 企业管理 咨询事宜达成一致,于___年___月___日订立本合同。

人力资源管理项目咨询合同模板(人力资源管理咨询项目包括哪几个阶段及其主要内容)-图1

3、管理咨询服务协议书1 甲方(委托方):乙方(被委托方):签订地点:签订日期:双方经平等协商一致签订本合同,以确认各方权利与义务并共同遵守。

4、(二)本合同生效之日起三日内,甲方向乙方支付咨询费的 (三)乙方为本次咨询服务所发生的通讯费、交通费和其它费用支出由乙方自行承担。

5、【篇一】 咨询服务合同 甲方: 乙方: 经双方友好协商,甲方聘请乙方为提供顾问咨询服务(以下简称“本项目”),双方本着平等互利的原则,特签订如下合同,以资共同信守。

6、第一条 服务范围 乙方聘请甲方在下列第___项(以下简称项目)为乙方提供管理咨询服务:日常会计帐务处理咨询及税法咨询。制订财务核算制度。制订财务管理制度。制订企业内部控制制度。

人力资源管理项目咨询合同模板(人力资源管理咨询项目包括哪几个阶段及其主要内容)-图2

企业咨询服务协议范本

企业咨询服务协议1 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据《合同法》和 其它 相关法律、法规,就 企业管理 咨询事宜达成一致,于___年___月___日订立本合同。

篇一:咨询服务费合同范本精选 甲方:___ 乙方:___财务咨询有限公司 甲、乙双方根据《民法典》和其它相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一致,于___年___月___日订立本合同。

本协议一式四份,甲、乙双方各执二份,由甲、乙双方代表签字并加盖公章,自年月 日起生效,至乙方完成甲方所委托的事项为止。

拟起协议来就毫无头绪?下面是我为大家收集的咨询服务费协议书范本(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

人力资源管理项目咨询合同模板(人力资源管理咨询项目包括哪几个阶段及其主要内容)-图3

管理咨询服务协议书1 甲方(委托方):乙方(被委托方):签订地点:签订日期:双方经平等协商一致签订本合同,以确认各方权利与义务并共同遵守。

什么是人事代理合同

1、从对人事代理的定义中可以看出,人事代理实质上一个民事代理合同。法律分析人事代理的双方为依法成立的人事代理机构和用人单位或者个人,当事人双方并不存着行政隶属关系而是平等的民事关系。

2、法律主观:人事代理是指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,提供人才招聘、技术培训、保险缴纳、职称评定、用工关系管理等代理性人力资源服务。

3、什么是人事代理 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托。

4、代理合同是单务合同,被代理人授权,代理人以被代理人(又称本人)的名义,在代理权限内与第三人(又称相对人)实施民事行为,其法律后果直接由被代理人承受。

人力资源外包合同范本

1、人力资源外包合同范本(一) 甲方:___ 乙方:___(企(事)业单位) (注册号、批准机关及批准时间):___ 根据《___省人事外包办法(试行)》和国家有关政策,甲方接受乙方的委托,为乙方提供人事外包服务,经双方协商,达成如下协议。

2、(一)如乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

3、第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更相关内容。 第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。

4、合同编号:人力资源外包服务合同(标准版)甲方:乙方:签订日期:签订地点:甲方:负责人:地址:电话:传真:乙方:负责人:地址:电话:传真乙方为专业人力资源服务、管理咨询机构。

到此,以上就是小编对于人力资源管理咨询项目包括哪几个阶段及其主要内容的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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