河池市人力咨询制造

人力资源咨询公司资质等级(人力资源咨询公司是干什么的)

本篇目录:

人力资源公司都需要那些资质

人力资源公司注册条件: 注册人力资源公司,需要办理人力资源经营许可证。

法律主观:人力资源服务许可证办理流程有:向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;递交相关材料;人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;符合条件的,颁发人力资源服务许可证。

人力资源咨询公司资质等级(人力资源咨询公司是干什么的)-图1

人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营);职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。

有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。申报的经营项目中需要前置审批的,应提供有关许可证。

人力资源服务许可证办理材料: 主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。

办人力资源公司需要的条件如下:有人力资源服务许可证;自有地址50平以上;注册资金10万元实缴;后期需提供五名人员三个月的社保记录。

人力资源咨询公司资质等级(人力资源咨询公司是干什么的)-图2

注册人力资源公司需要具备什么条件

1、人力资源公司注册条件: 注册人力资源公司,需要办理人力资源经营许可证。

2、注册人力资源公司需要哪些条件 股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。

3、人力资源公司注册需要的条件如下:全体投资人的身份证;法人身份证、监事身份证;公司章程、股东决定或股东会决议书;注册地址的租赁协议、房产证复印件并由产权所有人盖章。

4、法律主观:人力资源公司注册条件注册人力资源公司名字要包含“人力资源”,除了需要办理包含所需人力资源服务或人才中介服务等经营范围的营业执照,还需要办理相关许可,也就是人力资源服务许可证。

人力资源咨询公司资质等级(人力资源咨询公司是干什么的)-图3

5、要注册人力资源公司,需要满足以下条件: 公司名称和经营范围:需要选择一个合适的公司名称和经营范围,其中包括从事的业务领域和范围。

6、注册人力资源公司条件:应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。

人力资源服务公司需要什么资质

1、法律主观:人力资源服务许可证办理流程有:向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;递交相关材料;人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;符合条件的,颁发人力资源服务许可证。

2、注册人力资源公司需要什么条件 需要办理人力资源服务许可证。

3、)有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;3)有健全可行的工作章程和管理制度;4)法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;5)具备相关法律、法规规定的其他条件。

4、(一)人力资源服务许可申请条件:《营业执照》经营范围标有“职业中介活动”项目的法人企业。

5、有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。申报的经营项目中需要前置审批的,应提供有关许可证。

6、注册资本必须200万,还务必要验资报告。必须找具备验资报告资质的财务审计去做汇算报告!办公室招聘面试最少120平方米(具体招聘面试,并不是总建筑面积)之上。最少必须5个二级人力资源证的工作员。

人力资源公司人力资源公司需要什么资质

1、注册人力资源公司需要什么条件 需要办理人力资源服务许可证。

2、法律主观:人力资源服务许可证办理流程有:向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;递交相关材料;人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;符合条件的,颁发人力资源服务许可证。

3、人力资源公司注册条件: 注册人力资源公司,需要办理人力资源经营许可证。

4、注册人力资源公司需要哪些条件 股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。

咨询资质分什么等级,要什么人才?

工程咨询公司通常分为甲、乙、暂定三个级别。暂定资质事务所暂定年产值300万连续3年可以晋升为乙级事务所,对人员的要求6-8名造价师,其预算文件误差率为:5%。

技术力量雄厚。专职从事工程咨询业务的技术人员不得少于24人,其中具有高级专业技术职称或注册咨询工程师资格的人员不得少于30%,从事工程咨询业务5年以上的技术骨干不得少于6人。专业配备合理。

工程造价咨询等级证书分为甲级资质和乙级资质两种,其中甲级工程造价咨询建筑企业资质由建设部审批;乙级工程造价咨询企业资质由省、自治区、直辖市中国建筑业相关政府建设行政主管部门审批,报建设部备案。

⑨ 技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全;⑩ 企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全;11 暂定期内工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元;在申请核定资质等级之日前三年内无违规行为。

到此,以上就是小编对于人力资源咨询公司是干什么的的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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