本篇目录：
- 1、人力资源咨询公司可以经营哪些范围
- 2、企业管理咨询流程方式
- 3、国企关于人力资源方面的咨询服务类项目,费用超50万,是否需要公开招标...
- 4、企业的人力资源能否确认为一项资产?为什么?
- 5、四大猎头是哪四大
- 6、美世咨询好进吗
人力资源咨询公司可以经营哪些范围
人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。
(经营期限、经营范围与证核定的期限、范围一致)； 人才招聘、人力资源培训(经营范围与证核发一致)； 人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。
人力资源公司经营范围人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。
人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才培训、人力资源信息咨询及管理服务、劳务派遣、企业管理咨询。
咨询类公司的经营范围有：提供战略咨询、提供管理咨询、提供市场调研服务、提供投资咨询、提供商务信息咨询、提供技术咨询、提供企业内部培训和外部拓展服务、提供市场推广和营销策划服务、提供企业形象策划服务、提供供应链管理服务。
合乎业务范围的经营场所；5名人员的社保记录；相关的法律法规。
企业管理咨询流程方式
1、业务洽谈阶段是从客户有咨询需求开始，经过咨询机构和客户的相互了解、洽谈，直至签订管理咨询服务合同为止的全过程。
2、一般来说，管理咨询业务的流程主要包括4大阶段，它们是接洽咨询阶段、预备咨询阶段、正式咨询阶段、方案实施阶段。下面一起来看看具体介绍。
3、企业管理咨询流程大致如下：预咨询阶段预咨询阶段是企业管理咨询任务的启动阶段，在这一阶段，咨询公司将与客户进行初步的接触，了解委托任务的大致内容。
国企关于人力资源方面的咨询服务类项目,费用超50万,是否需要公开招标...
1、法律分析：服务类项目单项合同估算价五十万元人民币以上的应当招投标，单项合同估算价少于五十万但项目总投资在三千万元人民币以上的同样应当招投标，是否需要公开招标根据项目性质决定。
2、金额必须确定在50万以上才能进行公开招标。
3、一般来说货物类超过50万就需要公开走招投标程序。低于50万可以走邀标或者询价，做好邀标程序和询价程序即可。
企业的人力资源能否确认为一项资产?为什么?
在会计上，人力资源不能作为资本予以确认，原因如下：资产是指由过去的交易或事项形成并由拥有或控制的资源，该资源预期会给企业带来利益。人是不可控的，有自我的主观能动性。
以货币为计量单位进行核算编制的。人力资源不属于资产原因是因为会计报表包括资产表，都是以货币为计量单位进行核算编制的，所以人力资源不属于会计核算的范围。
人力资源应确认为企业的资产。其理由可概述为：人力资源是有价值的经济资源，与其他资源共同创造价值。随着知识经济时代的到来，人力资源是企业中最重要的资源，是其它资源的整合者。
人力资源必须看做资产，而且是最重要的资产。公司里的每项工作都是靠人去完成的，人员的保留，人员的培养都是人力资源非常重要的，也是公司非常观注的。
另一方面是资产的两个确认条件，第一个条件是与该资源有关的经济利益很可能流入企业，第二个条件是该资源的成本或者价值能够可靠地计量，且两个条件同时满足。
四大猎头是哪四大
1、具体如下：Korn/Ferry&HayGroup光辉合益(原合益集团)。光辉合益（原合益集团）专注于战略实施，人才发展，员工激励、绩效管理等企业管理咨询业务，通过激发人才和组织的潜能，帮助企业实现发展、转型与升级。
2、就我国来说，市场上的猎头公司可以分为四大类：大型跨国猎头公司、资深合资猎头公司、正规民营猎头公司和专业性欠佳的猎头公司。下面 罗勒网（专注建筑领域猎头服务） 就来详细解释一下这四类猎头公司。
3、全球猎头公司前十名分别是：光辉国际、海德思哲、米高蒲志、外企德科、科锐国际、瀚纳仕、任仕达、万宝盛华、锐仕方达、大瀚猎头。光辉国际 光辉国际是一家全球化的组织咨询公司。
4、NO1 埃摩森 埃摩森猎头机构，是中国领先的人力资源方案供应商。
5、猎上网 外资独资企业，中高端职位的社会化招聘平台。主要是做猎头资源整合。解决传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的窘境，也处理了网络招聘无法进入中高端职位的瓶颈。
美世咨询好进吗
1、好进。根据查询美世咨询发布的招聘要求显示，主要招聘国内外一流高校的本硕博应届毕业生，专业不限等，在符合条件的情况下，是好进的。
2、根据查询中山大学学生就业招聘网显示，进入美世咨询需要本科或硕士在读（大三及以上），经管类如保险、精算、健康管理、人力资源管理等相关专业、熟练操作微软办公套件，特别是Excel，能熟练使用函数（如vlookup）、数据透视表等。
3、美世咨询于1995年进入中国，目前在北京、上海、广州、深圳、南京、大连、香港和台湾设有8家分支机构，咨询顾问超过 350人。
4、美世留学机构的口碑非常好，在业界享有良好的声誉。其专业的顾问团队，为学生提供个性化的留学方案，使得学生能够顺利进入自己心仪的海外院校。
5、靠谱、靠谱、靠谱，重要的事情说三遍。当然，如果你家里很有钱，并且是学霸，那么去VLM学院面试一下也行，这家机构被称为“高端留学机构中的天花板”，30-60万的学费，老师都是美国名校毕业的（哈佛），美式思维教育。
6、像美世咨询公司，是全球最大的员工福利、薪酬和人力资源管理的咨询公司，不过对应聘者的要求也是很高的。建议本科生可以去规模相对较小的后起之秀咨询公司工作，可以学到很多东西，比较锻炼人。
到此，以上就是小编对于人力资本咨询服务的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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