攀枝花人力资源管理咨询（攀枝花人力资源管理咨询有限公司）-河池市人力咨询制造

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该社保局在当地人力资源和社会保障局内部1。

社保局就是社会人力资源保障厅，每个地区都有社保局的，要看所处位置具体在哪，可以打开手机地图搜索社保局，按照导航过去就能找到了。

打开地图或者高德地图，搜索社保局，就有导航指引。

攀枝花市骏达人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510402094958059Y，企业法人袁钦，目前企业处于开业状态。攀枝花市骏达人力资源服务有限公司的经营范围是：劳务派遣（凭许可证许可项目和时限从事经营）。

东莞市众之源人力资源有限公司是2013-09-04在广东省东莞市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于东莞市东坑镇骏达东路。

我在该厂也做了5，6年，虽然辞职了，说句公道话，感觉还不错。在该镇，富港和歌乐两家电子厂应该是最好的了，就是因为比较正规，厂外才有了很多职介所负责招工。

下面是这次会展全部的公司，本人是这次毕业生供需见面会的志愿者，信息绝对可靠。

1、人力资源服务包括人力资源外包、人力资源派遣、人力资源培训、人力资源招聘、人力资源测评、猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源战略咨询等这些内容。

2、人力资源服务主要包括灵活用工、劳务派遣、人事代理及薪酬福利外包、招聘流程外包、猎头、人力资源信息系统、人力资源软件、企业内训、综合咨询等。

3、人力资源管理公司经营的范围包括：人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。

4、组织管理咨询：组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人力资源规划、市场薪酬调研、组织文化咨询、中小企业人力资源制度体系搭建等。

5、员工培训和发展：包括员工培训、职业发展、人才储备等方面的管理。人力资源管理咨询可以帮助企业制定个性化的员工培训和发展计划，提高员工职业素养和工作能力。薪酬福利管理：包括薪资体系、奖金制度、福利待遇等方面的管理。

1、靠谱。四川企腾达人力靠谱，四川企腾达人力资源服务有限公司，成立于2016年，位于四川省成都市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本200万人民币，实缴资本200万人民币。

2、一方面，一些人力资源服务有限公司的服务质量是可靠的。他们提供规范的招聘流程和专业的服务，帮助企业找到合适的人才。同时，一些公司也提供员工培训、薪资管理和福利规划等服务，帮助企业更好地管理员工，提高工作效率。

3、人力资源公司不是骗人的，人力资源公司的主要任务是帮助企业实施人力资源管理，为企业提供优秀的人才招聘、培训、绩效评估和奖惩管理等服务，帮助企业提升整体管理水平。

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