人力资源的法务咨询费用（人力资源咨询费用标准）-河池市人力咨询制造

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法律咨询费计入会计科目中的管理费用（或者专业服务费用）。法律咨询费是企业为获取法律意见、解决纠纷或接受其他与法律相关的专业服务所支付的费用。这类支出被归类为管理费用（有时也称为专业服务费用）。

法律咨询费计入管理费用科目。管理费用是指企业行百政管理部门，为组织和管理生产经营活动，而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

律师咨询费计入管理费用-咨询服务费会计科目。咨询费：指委托人就相关事项从咨询人员或公司获得意见或建议而支付的报酬。

如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。

对于人力资源服务费的支出，一般设置管理费用-服务费科目进行会计核算，相应的账务处理怎么做？支付人力资源服务费账务处理支付给人力中介公司的费用，直接计入服务费就可以了。和企业接受其他公司的服务是一样的。

支付人力公司hr服务费计入现金流量表是管理费用科目。因管理发生的费用都做管理费用使用，管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

本文将围绕管理费用二级科目展开，介绍如何进行管理费用的控制和管理。人力资源费用人力资源费用是企业中最重要的一项管理费用之一，它包括了员工薪酬、社会保险、福利待遇等。

1、请咨询公司一定要当心，现在有很多咨询公司只是卖方案，不提供或很少提供实施服务，这样看似价钱低，节省了费用，但薪酬体系投入运行时，出现技术问题需要帮助时找不到人，那就麻烦大了。

2、一般都是谈判出来的，没有固定的收费标准。国内的好的咨询公司的收费都是在1000元每小时以上的；顶级的每小时要1万以上。当然，请什么级别的咨询公司看你们公司的预算的。

3、咨询公司的咨询费有按件收费的，有按小时收费的，按件收费一般500元，按小时收费一般是200元/小时，而且各地收费标准有差异。

4、个人职业、行业、工作选择的咨询、策划与培训；收费每小时/次2800元。企业选址、择吉咨询与策划；收费6小时/次8万元。企业取名、验名咨询与策划；收费6小时/次8万元。

企业所得税税扣除标准《企业所得税法实施条例》规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

按照5%或者15%的比例扣除。分为两种情况：一般企业：不超过合同或者服务协议金额5%部分准予扣除，超出部分，不得扣除。

企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。

专家咨询费多少元起交个人所得税如果该专家在你公司没有任职，那么按照劳务报酬缴纳个人所得税，扣除额800。超过800就要缴纳个人所得税。

专家咨询费按劳务所得缴纳个人所得税：专家咨询费从800元起交个人所得税。不到4000元的，扣除费用800元：应纳税所得入-800元，税率为20%。

减除收入的百分之二十，然后再按适用税率计算个人所得税，应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数。

到此，以上就是小编对于人力资源咨询费用标准的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。