本篇目录：
企业人力资源管理存在哪些法律风险
合同风险。企业设立及解散时的法律风险。公司内部权益纠纷。企业改制、兼并及投融资法律风险。企业知识产权风险。企业侵权纠纷风险。人力资源纠纷风险。税收征管方面的法律风险。合同风险。
人力资源风险是企业发展过程中必须深入思考并加以解决的重要问题。一般企业人力资源主要面临三个方面的风险：人力资源供给不足的风险；劳动力成本大幅度上升的风险；员工队伍稳定的风险。
人力资源管理风险是企业法律风险中最常见的一种，主要存在企业规章制度不完善，劳动合同的签订、变更、终止，单方解除劳动合同，开除、辞退员工，以及工资、保险、工伤、劳务派遣等风险。
法律风险 人力资源外包业务在我国属于一种新兴的业务，我国对人力资源外包业务的相关法律法规并不十分完善，没有对人力资源外包业务进行系统的规范，因此企业在进行人力资源外包业务的过程中没有一个标准化的流程可以遵循。
企业存在面临的法律风险主要可以分为三大类，其一刑事法律风险，其二民事法律风险和经营管理中的法律风险。_ 企业存在的法律风险有哪些 《国有企业法律顾问管理办法》第一次正式提出了“企业法律风险”的概念。
揭阳市劳动局电话是多少
揭阳市劳动局就是揭阳市人力资源和社会保障局，联系电话为：0663-8234101。
揭阳市劳动局地址：广东省揭阳市榕城区莲花大道、电话：06638232912。
和12333公益服务号码。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
揭阳市玉池槿信息咨询服务有限公司怎么样?
1、信息咨询服务公司经营范围包括：经济信息咨询；旅游信息咨询；商务信息咨询，经济贸易咨询；企业管理咨询；投资咨询，市场营销策划，企业管理策划，企业形象策划。
2、中能仁康商务咨询有限公司以专业、高效和可靠著称，客户的满意度较高。因此，中能仁康商务咨询有限公司很好。
3、公司注重与客户的沟通和合作，致力于为客户提供个性化的服务，以满足客户的需求。而且，公司还秉承着诚信、专业、高效的原则，保护客户的合法权益，为客户提供优质的客户体验。
4、郑州贵巨企业管理咨询有限公司于2019年05月15日成立，法定代表人程秀梅，公司经营范围包括：企业管理咨询，企业营销策划，计算机软件开发，计算机技术咨询，其他计算机系统服务，其他信息技术咨询服务等。
揭阳社保局电话
1、揭阳社保局电话是0663-8218151。
2、您好，电话号码是0663-8234101，您也可以拨打12333进行社保业务咨询。
3、揭阳市社会保险基金管理局地址：揭阳市揭西县县城特美思大道68号、电话0663-5585017。
人力资源咨询做的比较好的咨询公司?
1、中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。
2、美世咨询公司（Mercer）是世界最大的人力资源管理咨询机构，同时是世界最大的机构金融投资顾问。美世财富管理的投资咨询资产超过$15万亿美元，服务全球超过130个国家，是一家精算领域的全球领先者。其总部位于美国纽约。
3、. 优必猎 这些公司在人力资源咨询领域拥有丰富的经验和专业知识，为客户提供广泛的人力资源战略、组织设计、绩效管理、薪酬福利、人才招聘和发展等方面的咨询服务。
4、国内知名且靠谱的人力资源咨询猎头公司！推荐一下南方新华，交付很多成功案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
什么是人力资源法务咨询
人力资源管理师考试和人致力于法务咨询师的考试。这两者有以下区别：考试设置背景不同人力资源管理师考试是为了适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求，提高从业人员的技能。
人力资源法务咨询师证书是表明持证者具有从事人力资源法务工作所必备的学识和技能的证明。
负责处理公司的人力资源管理问题，包括员工招聘、培训、薪酬、福利、离职等环节，确保公司的劳动法务合规。风险管理：协助公司进行风险评估和风险控制，包括市场风险、信用风险、操作风险等，制定相应的风险控制措施。
法律咨询事务。包括参与商务合同或纠纷谈判、人力资源管理法律支持、关键业务单元法律技能培训等。当然，还包括领导、同事的个人法律咨询。建设法务团队。
人力资源服务行业是现代服务业的重要组成部分。
到此，以上就是小编对于揭阳市人力资源市场的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
