本篇目录：
- 1、请问中介和咨询公司有什么不一样吗?找哪个比较好啊?
- 2、什么是人力资源?和中介有什么区别?
- 3、人力资源和中介有什么区别
- 4、劳务派遣,人力资源公司,中介,外包都什么意思。什么区别
- 5、人力资源公司和中介公司有什么区别?
请问中介和咨询公司有什么不一样吗?找哪个比较好啊?
1、咨询公司和中介公司在本质上是没有区别的，都是以学生的名义来向美国的学校递交申请，但是两者在具体环节上是有比较明显的差别的。
2、实际上主要的经营范围不一样，中介多数提供为二手楼代理销售、租赁、按揭的服务，而咨询公司则包括房产的法律参考、房产价值参考等。但是也有前后两个功能合并的机构，比如985home。
3、如果是留学咨询机构，它不属于中介，留学咨询机构的服务理念是在申请者的申请过程中的重要环节和步骤提供全方位的帮助，而在重要的环节做出自己的选择。所以，留学咨询服务不是代办，而是帮助，是一种创造价值的帮助。
什么是人力资源?和中介有什么区别?
1、两者收费对象不同：人力资源通常是向企业收 费，中介一般是向求职者收费或者双向收费。
2、人力资源和中介区别有适用的法律不同，服务内容不同，服务对象不同，收费对象不同。
3、招聘内容不同：人力资源公司的层面相对高一些，比如管理人员甚至中高端人才猎头等，中介一般是招聘基层岗位，比如工厂操作工、酒店厨师、保安等。
4、至于人力资源与中介之间的区别，大致如下所示：服务内容不同：中介一般是提供岗位介绍，然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容，相对而言会更丰富，包含了人事代理、劳务派遣、外包招聘等等。
人力资源和中介有什么区别
1、人力资源和中介区别有适用的法律不同，服务内容不同，服务对象不同，收费对象不同。
2、至于人力资源与中介之间的区别，大致如下所示：服务内容不同：中介一般是提供岗位介绍，然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容，相对而言会更丰富，包含了人事代理、劳务派遣、外包招聘等等。
3、人力资源不是中介。中介一般是提供岗位介绍，然后从中进行相关费用的收取。而人力资源涉及到的服务内容，相对而言会更丰富，包含了人事代理、劳务派遣、外包招聘等等。
4、人力资源与中介的主要区别有以下几点：招聘内容不同：人力资源公司的层面相对高一些，比如管理人员甚至中高端人才猎头等，中介一般是招聘基层岗位，比如工厂操作工、酒店厨师、保安等。
5、中介一般是招聘基层岗位，比如工厂操作工、酒店厨师、保安等。人力资源公司从招聘来说，相对层面高一些，比如管理人员甚至中高端人才猎头等，另外人力资源公司一般还有培训、咨询的项目。
劳务派遣,人力资源公司,中介,外包都什么意思。什么区别
1、两者服务内容不同。 劳务中介通过在用人单位和劳动者之间提供职业介绍服务，并从中收取一定的职业介绍费用。 人力资源公司在服务内容方面会比劳务中介机构丰富得多了。
2、其中，企业是发包方，劳务公司是承包方，发包方按照约定向承包方支付外包费用。
3、服务方式不同 从服务方式上来说，劳务派遣公司的服务形式主要是一种劳务外包，而人力资源公司在服务方式上更倾向于为人才和雇主牵线搭桥。
4、接下来是两种公司间的具体区别。服务内容不同 人力资源公司服务内容比劳务派遣公司丰富得多。除了中介的介绍工作外，人力资源公司的主要业务有：劳务派遣、人事代理、招聘外包、社会保障代理等。
人力资源公司和中介公司有什么区别?
1、人力资源和中介区别有适用的法律不同，服务内容不同，服务对象不同，收费对象不同。
2、中介一般是招聘基层岗位，比如工厂操作工、酒店厨师、保安等。人力资源公司从招聘来说，相对层面高一些，比如管理人员甚至中高端人才猎头等，另外人力资源公司一般还有培训、咨询的项目。
3、人力资源与中介的主要区别有以下几点：招聘内容不同：人力资源公司的层面相对高一些，比如管理人员甚至中高端人才猎头等，中介一般是招聘基层岗位，比如工厂操作工、酒店厨师、保安等。
4、适用的法律不一样。 一般来说，人力资源公司的业务涉及到民法范畴，在用工过程中需要与劳动者签订劳动合同，建立合法的劳动关系。而中介公司一般不要求与劳动者签订劳动合同，没有法律关系保护。 服务内容不一样。
5、人力资源公司更正规一些~~准确地说中介是人力资源公司的一种，但业务只是负责劳务输送或调运之类的，稍微深层次的就是简单的进行一下培训而后输出，属于劳动力市场。
6、人力资源公司是站在个体客户的角度考虑问题的，为他们考虑。而中介公司则更会靠拢于资本比如商家和企业，为他们谋盈利。
到此，以上就是小编对于人力资源公司和中介的区别的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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