本篇目录：
- 1、你们觉得中鹏的人力资源和心理咨询哪个比较好呢
- 2、想问哈子,人力资源证书和心理咨询师证书哪个就业前景好呢?
- 3、心理咨询师可以做什么工作?
- 4、心里咨询和人力资源师有什么区别?
- 5、心理学和人力资源那个比较好
你们觉得中鹏的人力资源和心理咨询哪个比较好呢
主要看你自己更喜欢哪个了，人力资源主要是讲六大模块基础还有一些实操，比如说人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬与福利、劳动关系。
对于从事人力资源的人，心里咨询师、职业指导师都可以去考，因为这些都可以用到工作中去，比如心里咨询可以用于员工关怀、更好的服务其他部门，职业指导可以更好的帮助员工做好职业指导。
咨询服务--主要是心理咨询和教育咨询。这两个领域需求大量的专业咨询人员，而目前人员缺口很大，所以就业前景很好。人力资源--主要从事人才测评、员工职业心理问题辅导、员工素质培训等。
个人认为，人力资源管理就业面相较其他两项更宽。理财师和心理咨询师专业性更强，就业面相对窄一些。你要结合将来自己想从事的工作去准备考试。如果想进金融行业，理财师更有用处。如果想在心理咨询领域发展，就考这个。
想问哈子,人力资源证书和心理咨询师证书哪个就业前景好呢?
1、其次，人力和心理是相关的，如果以后你要从事人事工作，有心理学证书有利于岗位晋升。两个专业的前景都非常好，都属于发展阶段。也正如上面所说的考完二级心理咨询师就可以开心理诊所了。
2、其实还是建议你学心理，因为心理不光对你自己有帮助，也可以帮助家人啊、朋友啊进行一些简单的心理疏导，像现在工作节奏这么快，先学会心理调节的一些方法真的还是挺好的。
3、是的，心理咨询师的能力可以帮助人力资源学生更好地了解和处理员工的情绪和行为，从而更好地管理员工。心理咨询师还可以帮助人力资源学生更好地了解和处理员工的情绪和行为，从而更好地管理员工。
心理咨询师可以做什么工作?
心理咨询师可以在多个领域和工作环境中从事以下工作： 个人心理咨询：心理咨询师可以与个人一对一进行心理咨询，提供情绪支持、心理疏导和问题解决等服务。他们可以帮助个人应对焦虑、抑郁、压力、人际关系问题等心理困扰。
心理咨询师可以自由选择工作时间和工作地点，可以为个人客户提供心理支持和治疗，也可以为企业客户提供心理咨询服务。此外，自由职业者的工作需要有一定的市场营销能力和自我管理能力。
公共服务工作：比如志愿者、护士、老师、社工、救援工作者等等。 科学研究：比如科学研究员、天文学家等等。 动物保护工作：比如动物园管理者、动物照顾员、野生动物保护员等。
心理咨询师可以从事工作如下：普通高校。普通高校是心理咨询师以后的主要去向。
心里咨询和人力资源师有什么区别?
1、人力资源管理师和国家心理咨询师，从未来的职业取向而言，分别是面向不同的群体，以不同形式提供职业技能的输出。
2、心里咨询师属于技术类的一个职业资格考证。再者加上心里咨询师通过率比人力资源师要低，要求更严格，所以相对于来说，还是有一定说服力的，只不过考这个证书的，其用武之地有限，因此也在一定程度上削弱了证书的含金量。
3、主要看你自己更喜欢哪个了，人力资源主要是讲六大模块基础还有一些实操，比如说人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬与福利、劳动关系。
4、人力资源方向更多的是就业于公司企业之类，而心理咨询方向更偏重个体治疗，家庭治疗，团体治疗等。
5、其次，人力和心理是相关的，如果以后你要从事人事工作，有心理学证书有利于岗位晋升。两个专业的前景都非常好，都属于发展阶段。也正如上面所说的考完二级心理咨询师就可以开心理诊所了。
心理学和人力资源那个比较好
1、从这方面讲，人力资源管理在某些方面是包含着心理学的。另外一方面，人力资源管理就业的时候普适性比较强，而应用心理学，相对的普适性低一点。
2、应用心理学的就业领域比人力资源宽。人力资源——主要从事人才测评、员工职业心理问题辅导、员工素质培训等。
3、应用心理学肯定是朝阳行业，但是目前的发展肯定不如人力资源管理方向的。但是心理学人力资源管理方向的具备的人才测评能力是人力资源管理方向的专业的没有的。
到此，以上就是小编对于心理咨询与人力资源开发的关系的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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