河池市人力咨询制造

德勤人力资本咨询面试(德勤人力资本咨询面试题目)

本篇目录:

四大会计师事务所招聘条件高吗?四大会的工作忙吗?

1、四大是指四大会计师事务所,包括普华永道(PwC),毕马威(KPMG),安永(E&Y),德勤 (DTT)。四大的审计部门招聘不限专业,招聘人数多达数百人, 主要从事上市公司的审计业务。四大还有其他一些部门,例如税务,咨询等。

2、做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。

德勤人力资本咨询面试(德勤人力资本咨询面试题目)-图1

3、何止挺累,简直就是累透了。但是如果你对着行业有兴趣的话,会累得挺开心,挺值得的。但很多人只听说这行有钱赚,便一头钻了进去,结果都干不了个两三年,甚至有些过了第一年的巅峰忙期,就不行了。

4、肯定是不会轻松的。相比一般的事务所会累一些。而且看个人的期望,如果你期望很累越累,你越高兴越不觉得累。四大事务所一般审计项目比较多,审计的公司比较大,所以手机的工作任务一般比较紧凑,所以工作量大是很好理解的。

德勤的几个咨询岗位有什么区别

Advisory和Consulting的区别:Advisory的咨询性质更体现为“建议”,专业服务多是一次性的,而Consulting的咨询性质更体现为“商议”,是建议后还要和对方商量怎么做,专业服务范围在建议层面之后有不同程度的延伸和扩展。

德勤咨询级别划分为战略,人力,IT三个层级。这三个层级统一被称为管理咨询,这其实也是目前咨询行业的一种分类方法,战略被称为tier1,人力被称为tier2,IT被称为tier3。

德勤人力资本咨询面试(德勤人力资本咨询面试题目)-图2

财务部实习生岗位。上海德勤会计师事务所,提供专业的企业风险服务咨询,财务咨询服务,isc是公司的财务部实习生岗位,工作环境为英文,工作内容主要是统计报告填写,协助处理公司相关事物。

德勤的Consulting部门分为三个方面,分别是Strategy & Operations, Human Capital,以及Technology。

德勤风险咨询、企业管理咨询的区别:风险咨询是指为企业风险管理方面的咨询工作,而企业管理是指企业在经营决策、财务、行政等方面的管理制度咨询。

面试时简短的自我介绍

面试时简短的自我介绍 篇1 新我来到xxx虽然只有一天的时间,但在这短短的一天里,在和x总、x总、xx执行总经理、x总,交流中,让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至———让我感到加入xxx是幸运的。

德勤人力资本咨询面试(德勤人力资本咨询面试题目)-图3

面试时个人自我介绍简短(篇1) 尊敬的各位评委: 老师好,我是来自铁道游击队的故乡x山东枣庄的考生王玉洁,射手座的我古灵精怪,活泼开朗。16岁的我,追求音乐,喜欢运动。羽毛球是我的最爱。

面试时简短的自我介绍 篇1 尊敬的各位老师、同学,校团委学生会: 你们好。我的名字叫李晶晶,朋友们都喜欢叫我晶晶,希望我能象奥运福娃熊猫晶晶一样,给大家带来幸运和快乐。 很高兴能有机会参与这次学生会的选举活动,和大家成为朋友。

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