本篇目录：
- 1、2022人力资源专业就业方向有哪些?薪资待遇如何?
- 2、浙江科佳工程咨询有限公司刚刚转正能拿多少工资
- 3、中电建浙江中拓人力资源有限公司待遇怎样
- 4、hr的工资一个月多少
- 5、人力资源工资一般多少
2022人力资源专业就业方向有哪些?薪资待遇如何?
1、人力资源管理专业就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
2、人力资源专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
3、人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
4、人力资源管理专业的就业方向比较广泛，可以从事的工作有人事专员、行政专员、培训专员等，有一定工作经验后可晋升人力资源总监等职位。人力资源专业的工作方向 人力资源专员：也叫人事专员。
5、人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。
浙江科佳工程咨询有限公司刚刚转正能拿多少工资
1、一般转正前交完五险能拿到到的工资是正式工的百分之八十，转正前交完五险能拿到4千多的工资，那转正后能拿到的工资在4800左右。
2、转正前交完五险，能有四千多的工资，转正后能拿到五千左右，一般来说转正的话多个三五百块钱是有的。
3、转正后工资底薪3000加五险一金，那我发工资的时候到底是能拿到多少钱啊？大概：第1种，工资3000元 减 个人社保5150元 减公积金345元 减 个税0元=21350元 第2种，税后工资3000元。个人部分在税前扣除了。
中电建浙江中拓人力资源有限公司待遇怎样
待遇好、薪资高。中电建设工程有限公司的福利待遇包括：五险一金、餐饮补贴、年终奖金、定期体检等，而且公司的员工薪资在8000-15000元之间，构成包括基本工资，奖金等，薪资比同行业的薪资高1000元以上。
浙商中拓待遇好。根据BOSS直聘显示，浙商中拓有五险一金，有住房公积金，享有节假日福利，每天上班8小时，由员工福利，无加班，年底带薪休假。
待遇好。中电系统建设工程有限公司实行综合福利制度，工资福利待遇优厚，员工获得感强。中电系统建设工程有限公司为员工提供各种保险和福利，如养老保险、医疗保险、失业保险等，为员工提供安全保障。
hr的工资一个月多少
人力资源这个职业薪资差别很大，有的HR月薪只有两三千，有的HR却月入一两万，甚至年薪百万。HR薪资高不高关键要看在什么样的平台，处在什么级别，以及工作内容是什么。下面且听我说。
至5000。根据查询BOSS直聘官网显示，成都市金科智慧服务集团股份有限公司hr每月薪资在3000至5000，并享受五险一金。
人力资源工资。一线城市：人事专员/助理（5-6K）、人事主管（8-10K）、人事经理（10-20K）、人事总监（30-50万/年）。
那时工资的高低是跟职称挂钩的，若是你能力出众，做到人力资源总监，工资想不高都难，一般都是5000往上。高级人力资源管理师还是很稀缺的，“二本的学历+会一口流利的英语+人力的证件”这就是打破头要找的复合型人才。
酒店hr在全国的平均月薪为5919。根据查询相关资料信息：酒店hr在全国的平均月薪为5919，中位数为5073，其中4000到6000工资占比最多，有百分之46。
，000-18，000港元。香港的HR薪资水平是公司规模、行业、员工规模、个人经验和熟练程度才能确定的。根据目前的市场情况，香港的HR从业者的薪资水平相对较高，但具体数值会因不同的职位和经验而有所差异。
人力资源工资一般多少
万。根据查询boss直聘APP显示，北京海外硕士人力资源月工资为5000至6000元，三年工资为18至26万元。
您要问的是西安授时中心人力资源待遇怎么样？好。根据查询职友集得知：工资高：西安授时中心人力资源员工每个月工资在8000元到10000元，加班会有补助。
好。根据查询绍兴市人力资源和社会保障得知：工资高：绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局员工基本工资水平在六千元到一万元，员工工资待遇比较好。福利待遇：每天工作八个小时，周六是休息，为员工缴纳五险一金。
人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。
人力资源管理工资因其岗位等级、从业经验、所在地区等因素而异。一般而言，刚刚入职的人力资源管理人员，在国内大城市的平均月薪在5000元左右，经验丰富的中高级人才月薪能够达到1万元甚至更高。
人力资源工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话，工资一般2500左右。若是在国企或大型企业，则是3000到4000。人力一般要二级以上，才开始算是真正进入了这个行业。
到此，以上就是小编对于人力咨询管理公司的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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