西安青才联盟人力咨询（西安青创人力资源）-河池市人力咨询制造

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年9月14日早：09：00至13：00点举办西安市人才市场招聘会，主办单位：西安市人才市场。会场规模：招聘会场一共2层1000平方米，提供标准展位60个。地址：西安市南二环西段123号富秦大厦。

省体育场每逢周周周周日都有大型招聘会，可以去看看。

省体育场周六周日都有。西高新创业广场周三上午也有。

年4月将举办10场大型招聘会 4月5日起到26日，在西安市南二环西段123号富秦大厦、西安市人才市场等地将举办10场不同种类和层次的人才招聘会。

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1、实现人力资源的高效增值是保证人力资源管理有效运行的重要保证。要促使企业人员高效能工作，需从以下几方面着手：加强人力资源的培训开发工作。人力资源的培训开发是提升员工素质、发掘员工潜能、增强企业发展后劲的重要工作。

2、作为组织生产资料的劳动力，员工开始成为组织的一种资源，于是有了人事管理向人力资源管理的转变，并且这个过程一直持续到当今社会。人力资源管理的提出 “人力资源”一词是著名的管理学家彼得·德鲁克提出的。

3、．价值延展性。核心竞争力既能使企业在某一领域获得较高的利润，也能延展到相关领域，使企业进入多个市场与产业而获得竞争优势。

目前我国成人学历提升有四种方式：自考、成考、国家开放大学和远程教育。

有利于提升自身综合素质学习的过程中，能锻炼我们的学习能力和强化我们解决问题的思维方式。通过学习，能让你不断积累更多的专业性的理论知识以及各种沟通技巧和提高公关营销能力，在潜移默化之中增强个人能力和提高竞争力。

人力资源管理专业提升学历方法：自考：参加的考生不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，属于完全的开放式教育，即使只具备初中文凭，也可以报名参加。

学历提升，对企业而言也很重要。1学历较低造成企业危机由于企业人力资源的发展，基层招聘与上层招聘选择群体不同，招聘的人员结构也不同。基层往往面对学历比较低的人群，上层以高学历为主。

二：薪水定级国企和机关事业单位，在人力资源管理上还要续延资本主义的做法，用工时设定门坎。在某些公司，大学本科左右的大学生毕业招进去就能够进到定编，变成正式工，高职院校大专生进来就是说聘请工。

提升学历的自考、成人高考、中央电大、远程网络教育四种方式，这四种方式的学历国家都承认并与统考（高考）毕业生享有同等待遇。

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