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德勤合伙人分红怎么分
按法律规定确定分红：如果没有分红约定，全体合伙人也没协商一致的，那么只能按照相关规定确定最终的分红。
法律主观：合伙投资可以采取下列方式进行分红：一般按照合伙协议的约定来分配；合伙协议无约定的，则由合伙人协商；协商不成的，按照实缴出资比例来分配；出资比例不能确定的，则平均分取红利。
一般情况下，合伙企业的利润分配应当按照各合伙人出资额的比例进行分配，即谁出资多，谁分得的比例就高。但是，在合伙协议中也可以根据实际情况进行适当调整，例如根据成员的工作量、风险承担等方面来进行分配。
德勤合伙人一年150万正常吗
1、%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分享数据统计，德勤华永会计师事务所合伙人平均年终奖为9800元。
2、其中，经理基本月薪为30000元（税前）；高级经理基本月薪为47500元（税前）。而合伙人（即Partner）赚的比较多，最一般的合伙人每年都有100万以上。
3、就以2020年为例，八大会计师事务所的一线员工薪资范围为15-25万左右，其中税务、审计、咨询等部门的薪资相对较高。
德勤合伙人忙吗
好。在英国境内德勤的中国合伙人的工作经验丰富，应变能力强，事情处理完善。专心对待对方，提供自身全部的能力，满足客户需求。
跟任何咨询公司一样，其实你在德勤咨询所做的工作，取决于合伙人拿下了什么咨询项目。所以有的时候你明明是被招去做高大上的战略，但是因为刚好合伙人拿下了一个运营咨询的项目，你只好负责去画无聊的流程图。
会计师事务忙季一般从11月到3，4月份吧，这只是针对一般年审。如果遇上IPO，就会没有忙季淡季的区别了。
在英国境内德勤的中国合伙人怎么样
领军人物。德勤合伙人谭瑞先生和朱桉先生获得了2021年朝阳区凤凰计划项目的领军人才称号，领军人才”是指在朝阳区重点支持的商务服务业。
是的，大部分都是精英，很厉害的。德勤（Deloitte）泛指德勤有限公司（一家根据英国法律组成的私人担保有限公司，以下称 “德勤有限公司”），以及其一家或多家成员所。每一个成员所均为具有独立法律地位的法律实体。
德勤中国持续致力为中国会计准则、税务制度及专业人才培养作出重要贡献。德勤中国是一家中国本土成立的专业服务机构，由德勤中国的合伙人所拥有 。
这些价值观都是积极向上的，可以激励人们更加珍惜身边的人和事，勇敢面对生活的挑战。
到此，以上就是小编对于德勤管理咨询合伙人的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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