本篇目录:
- 1、请问做人力资源管理咨询费用大概多少?要找省内的管理咨询公司会不会便宜...
- 2、人力资源许可证代办多少钱?
- 3、人力资源公司代缴社保费每人每月管理费收多少?
- 4、人力资源公司向用人单位的收费标准是多少?
- 5、无锡劳动局电话是多少
- 6、人力资源公司应该收费吗?他们怎么赚钱
请问做人力资源管理咨询费用大概多少?要找省内的管理咨询公司会不会便宜...
1、请咨询公司一定要当心,现在有很多咨询公司只是卖方案,不提供或很少提供实施服务,这样看似价钱低,节省了费用,但薪酬体系投入运行时,出现技术问题需要帮助时找不到人,那就麻烦大了。
2、一般都是谈判出来的,没有固定的收费标准。国内的好的咨询公司的收费都是在1000元每小时以上的;顶级的每小时要1万以上。当然,请什么级别的咨询公司看你们公司的预算的。
3、咨询公司的咨询费有按件收费的,有按小时收费的,按件收费一般500元,按小时收费一般是200元/小时,而且各地收费标准有差异。
4、个人职业、行业、工作选择的咨询、策划与培训;收费每小时/次2800元。 企业选址、择吉咨询与策划;收费6小时/次8万元。 企业取名、验名咨询与策划;收费6小时/次8万元。
人力资源许可证代办多少钱?
1、还有一种是找代办机构进行办理,这时的费用一般在几千元,虽然价格有些贵,但是下证快,不需要企业过度的费心。
2、人力资源许可证办理需要多少钱一般正常办理一个人力资源只需要几千块钱,公司办理许可证再八千块左右。找公司代办人力资源服务许可证主要是提供五名人员缴社保记录,其他代理提供,时间周期在一个月左右,下证还是蛮快的。
3、法律分析:费用一般200万左右,后期需要办理许可证。注册公司价格不确定,一千至两千元左右,自行办理不需要费用,办理许可证需自行办理,条件较为苛刻。
4、(1)代办费或者服务费 如果只选择委托注册上海公司的话,收费一般是在400-2000元左右,其中包含的公司注册的办理,注册地址的挂靠以及备案的公章、财务章、法人章、发票章。
人力资源公司代缴社保费每人每月管理费收多少?
1、个人社保代缴的话,如果是因为离职、跳槽或其它原因需要临时代缴的,在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴,目前也就是1400元左右,具体要看省份。然后再加上代缴服务费用,通常一个月在40-100元/每人。
2、如果是按照最低缴费基数来参保,那么社保单位要承担15529元,职工个人要承担6125元。
3、代理费用。代缴公司如果给单位代理,一般是按照单位代理人数来收费,给个人代理,一般每月代理费用在60到120元左右,不同的代理公司,收费标准不一致,需要个人签订委托代理合同时具体商谈。社保费用。
4、代缴社保的公司一般怎么收费的代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取,缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。
5、社保代理费用:是由个人社保代缴公司收取的,服务费价格就根据各自的定价而定了,每家社保代理公司的收费都是不同的。通常在几百元到上千元不等。 企业个人社保代缴服务针对的对象包括个人与企业。
6、每个城市的社保交纳规范都是不一样的,这是依据当地的社会平均工资决议的,例如现在武汉最低的社保交纳规范就是12328元/月。
人力资源公司向用人单位的收费标准是多少?
1、中介费用:对于普通岗位,人力资源公司通常会按照中介费用来收费,费用一般在几十到几百之间,地域也会有差异。
2、大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话,就给人力资源服务公司服务费用,猎头公司按照用人需求给予寻找人才。
3、人力资源公司介绍的工作收费,他们会收取客户招聘的职位的收费,也可以收取客户提供的培训服务的费用,还可以收取客户对员工的考核评估的费用。
无锡劳动局电话是多少
1、劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。
2、你好,无锡市劳动局地址:无锡江苏省塘南路;电话:0510-85011673,可以拨打12333。
3、据我了解,无锡市劳动和社会保障局的投诉电话是:12333。如果您遇到无锡劳动局拖欠工资的问题,可以拨打该投诉电话进行投诉。同时,也建议您及时向相关部门进行维权,维护自己的权益。
人力资源公司应该收费吗?他们怎么赚钱
目前市场上做的好的人力公司是很赚钱的,人力资源公司一般主要有以下几个板块:兼职外包 某公司需要 10 个发传单的,150 元一天,我们接下来以后再用 120 元一天的价格请人,赚取差价。
服务费:人力资源劳务派遣公司向用工单位收取服务费,服务费通常按照每个员工每月工资的一定比例收取。招聘费:人力资源劳务派遣公司帮助用工单位招聘员工时,会向用工单位收取一定的招聘费用。
人力资源公司介绍的工作收费,他们会收取客户招聘的职位的收费,也可以收取客户提供的培训服务的费用,还可以收取客户对员工的考核评估的费用。
一些中介机构可能会向求职者收取服务费或押金,但在中国,根据《劳动法》的规定,招聘机构、人力资源服务机构、猎头公司等不得向求职者收取任何费用。
寒假工暑假工这两波是招聘临时工的高峰期,很多工厂在这个期间以较低成本增加产量。为了保证生产过程中人员流动率稳定,工厂会给予员工一定的返费,中介会把这部分钱全部拿走。
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